最近有些忙碌，今天終于有時(shí)間和大家聊一聊“2024年1月廣東自考科目”的話題。如果你對這個(gè)話題還比較陌生，那么這篇文章就是為你而寫的，讓我們一起來探索其中的奧秘吧。

文章目錄列表:

2022年1月，廣東補(bǔ)發(fā)50%的過渡性養(yǎng)老金。補(bǔ)發(fā)對象都有誰，怎么算？

知足常樂吧[我想靜靜]本人退休時(shí)還有點(diǎn)小確幸！自己估計(jì)退休金3500元左右足矣（因?yàn)槭谴蠹w退休哈）[呲牙][呲牙][呲牙]

實(shí)際情況是：

工齡43年4個(gè)月?。?！

坐標(biāo)重慶大集體企業(yè)單位。本人2019年11月60周歲退休，12月起領(lǐng)退休金：

2019年退休金4832.31元/月

2020年退休金5006.31元/月

2021年退休金5171.35元/月

補(bǔ)與不補(bǔ)你我說了不算，政策說了算。比上不足，多有多的道理（行業(yè)差異及繳費(fèi)比例差異）。比下有余，少有少的原因（地區(qū)社平工資差異及體制內(nèi)外的區(qū)別）。存在即合理，一切皆為因果（從來沒有絕對公平）。

坐標(biāo)重慶，事業(yè)單位下屬大集體施工企業(yè)。本人76年8月下鄉(xiāng)（當(dāng)時(shí)未滿17周歲，11月滿17歲），78年12參加工作，當(dāng)過養(yǎng)路工，工地電工，機(jī)關(guān)電工。本人一直沒有放棄學(xué)習(xí)讀書，84年——86年單位送培代薪讀書（技校道橋?qū)I(yè)），后自考獲道橋工程師。1996年單位改制為股份制企業(yè)。2008年本人內(nèi)退，那時(shí)扣掉自己繳納社保金后每月能領(lǐng)300元生活費(fèi)，到退休時(shí)生活費(fèi)遞增至600元。（單位按重慶市最低標(biāo)準(zhǔn)代繳社保費(fèi)）。

退休金主要計(jì)算數(shù)據(jù)及分析；

2019年11月正式退休，工齡43年+4個(gè)月（從下鄉(xiāng)起計(jì)算工齡，企業(yè)是按60%繳費(fèi)，但視同繳費(fèi)年限按1.4計(jì)算，

總計(jì)算費(fèi)率約7.931%。

個(gè)人帳戶累積存儲額53324.39元。（這個(gè)有點(diǎn)少）

個(gè)人帳戶累計(jì)本金35003.76元。（這個(gè)繳得更少）

個(gè)人帳戶累計(jì)本金利息18320.36元。（這個(gè)計(jì)息很高，占本金一半了）

視同繳費(fèi)工齡19年5個(gè)月。（這個(gè)算比較長的）

合計(jì)工齡43年4個(gè)月（很長了）

2018年度重慶市社平工資計(jì)算值為6814元。（政策確定）

指算化月平均工資為5404.18元。（政策確定）

12月啟領(lǐng)退休金；4832.31元。

其中；

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金2647.27元。（比較低）。

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金383.63元。（這項(xiàng)很低）。

過渡性養(yǎng)老金1660.66元。（政策確定，算中等）。

獨(dú)生子女待遇140.75元。（政策確定，有的地方是一次性）。

合計(jì)4832.31元。

2020年7月調(diào)差每月增加174元。合計(jì)每月退休金5006.31元。

2021年調(diào)差后退休金5171.35元。

供參考，，，，

首先需要說明的是，該補(bǔ)發(fā)過渡性養(yǎng)老金辦法的實(shí)施僅限于廣東地區(qū)，并不是全國都有，各地政策不同。

其次，本次補(bǔ)發(fā)對象僅限于企業(yè)退休職工中人，即有視同繳費(fèi)年限的企業(yè)退休人員，按照相關(guān)規(guī)定主要指1997年7月16日之前參加工作，2005年12月3日以后退休的參保人員，所以并不涉及該省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人。

第三，該過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)辦法并非今年第一次實(shí)施，而是從去年就開始了，其中2021年補(bǔ)發(fā)30%，2022年補(bǔ)發(fā)50%，2023年補(bǔ)發(fā)70%，2024年補(bǔ)發(fā)90%，到2025年開始實(shí)施100%發(fā)放。2021年廣東省下發(fā)“關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等事項(xiàng)的通知”，設(shè)置了5年增發(fā)過渡期。

補(bǔ)發(fā)的對象都有誰？因?yàn)檫@次補(bǔ)發(fā)的是過渡性養(yǎng)老金，所以主要對象為企業(yè)退休中人，具體有三類人:

一是有視同繳費(fèi)年限的參保人

二是1993年12月底之前，沒有視同繳費(fèi)年限但有實(shí)際繳費(fèi)年限的參保人員

三是1994年1月至1998年6月30日有實(shí)際繳費(fèi)年限的退休人員

因此，該范圍以外的人員一概無關(guān)，不涉及補(bǔ)發(fā)問題，與原來一樣正常領(lǐng)取養(yǎng)老金就行了。

企業(yè)退休中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶余額計(jì)發(fā)+過渡性養(yǎng)老金，那么過渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)算？據(jù)有關(guān)信息顯示，目前全國并無統(tǒng)一模式，大概有四種計(jì)算方法，但該省的計(jì)算方法為（兩種）:

一是對于1998年6月30日以前參保的，2021年1月1日開始領(lǐng)取養(yǎng)老金:

過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*本人1998年6月前的平均繳費(fèi)指數(shù)*（視同繳費(fèi)年限+1998年6月前實(shí)際繳費(fèi)年限）*1.2%

二是對于1998年7月1日以后參保，有視同繳費(fèi)年限的，從2021年1月1日開始:

過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*本人視同繳費(fèi)指數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.2%。

由此可見，因?yàn)閭€(gè)人的退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，繳費(fèi)指數(shù)不同，以及視同繳費(fèi)年限不同，最終每人的過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額也會不同，總之年限越長，指數(shù)越高，那么過渡性養(yǎng)老金肯定越高。

這個(gè)過渡養(yǎng)老金，為什么只限于廣東省呢？其他地方?jīng)]有過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)？

個(gè)人認(rèn)為，各地政策應(yīng)該是一樣的，只是有早有晚，廣東省執(zhí)行的早，都在同一片藍(lán)天白云下，政策不能只給那個(gè)省執(zhí)行，其它省應(yīng)該也有過渡養(yǎng)老金。

你們補(bǔ)發(fā)百分之50，其它省市興許會補(bǔ)的少些，不存在沒有這個(gè)政策吧!

過渡養(yǎng)老金真對機(jī)關(guān)事業(yè)單位，退休的中人補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位從2014年10開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國家法定(2015)二號文件的精神，2014年十月之前參加工，在2014年10之后辦理離退休的人員，由于處在新老兩種制度，銜接的過渡期，為了確保這個(gè)時(shí)候辦理退休人員的養(yǎng)老金，待遇不低于按照老制度辦法退休的待遇，在養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)，采取了保低限高的辦法。

所謂的保底限高，是在養(yǎng)老金計(jì)算中，按照新老辦法進(jìn)行對比計(jì)算，如果按照新辦法計(jì)算的，養(yǎng)老金低于老制度計(jì)算的養(yǎng)老金，則按照老制度計(jì)算的結(jié)果執(zhí)行，這就是保低，如果按照新制度計(jì)算的養(yǎng)老金，高于老辦法計(jì)算的部分，則按照新制度計(jì)算的結(jié)果執(zhí)行，但是高出老制度計(jì)算的部分，為保障養(yǎng)老金有序提高，需要設(shè)一個(gè)過渡期，按照過渡期的比例逐年提高，這就是限高。

已經(jīng)理順的地區(qū)不存在，需要補(bǔ)發(fā)50%的過渡養(yǎng)老金問題。沒有補(bǔ)發(fā)的地區(qū)，2022年，是需要補(bǔ)發(fā)的，按照退休，退休的時(shí)間來計(jì)算，不是50%的問題，至少是80%，比喻高出部分是2000元，按照時(shí)間來計(jì)算，2022年補(bǔ)發(fā)高出部分至少要發(fā)1600元。

2022年一月，是否會補(bǔ)發(fā)50%的過渡養(yǎng)老金，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓ぷ鬟M(jìn)度來安排，沒有補(bǔ)法到位的地方，是有可能補(bǔ)發(fā)的，但是具體的補(bǔ)發(fā)比例是多少，補(bǔ)發(fā)時(shí)間，是否在一月份，是不確定的，有的地方補(bǔ)發(fā)時(shí)間會往后延遲。不一定在一月份。

寫在最后：期待著有一天，沒有領(lǐng)到過渡養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，過渡中人也會領(lǐng)到過渡性的養(yǎng)老金。只是時(shí)間早晚的問題，遲早有一天會實(shí)現(xiàn)。

所謂過渡性養(yǎng)老金，就是對于在養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人賬戶之前參加工作、實(shí)施統(tǒng)賬結(jié)合后退休的人發(fā)放的待遇。這些人在之前的工齡里沒有繳費(fèi)，為了不讓他們吃虧，體現(xiàn)他們的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，因此這部分工齡會視同繳費(fèi)年限，發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。

為了跟養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌做好銜接，廣東2021年改革過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法，以前是按視同繳費(fèi)賬戶法計(jì)發(fā)，改革之后按照按系數(shù)法計(jì)發(fā)。

簡而言之，以前廣東省的過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法在全國來看是比較特別的，會建立視同繳費(fèi)賬戶，退休時(shí)過渡性養(yǎng)老金以視同繳費(fèi)賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)來發(fā)放。而改革后，就按新辦法來算了。

新的具體計(jì)算辦法是：1998年6月30日以前參保且2021年1月1日起首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人，首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) 本人1998年6月前的平均繳費(fèi)指數(shù) （視同繳費(fèi)年限+1998年6月前實(shí)際繳費(fèi)年限） 1.2%

1998年7月1日以后參保，具有視同繳費(fèi)權(quán)益且2021年1月1日起首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人，首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) 本人視同繳費(fèi)指數(shù) 視同繳費(fèi)年限 1.2%

過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革之后就要產(chǎn)生一個(gè)問題，按照新辦法計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金高于老辦法，怎么辦？

為此，廣東設(shè)定了5年過渡期，對于新辦法比老辦法高出的部分，第一年（2021年）發(fā)放30%，第二年（2022年）發(fā)放50%，第三年（2023年）發(fā)放70%，第四年（2024年）發(fā)放90%，第五年（2025年）及以后發(fā)放100%。

因此，2022年，廣東會補(bǔ)發(fā)新辦法過渡性養(yǎng)老金高出部分的50%，這就是廣東所謂補(bǔ)發(fā)50%過渡性養(yǎng)老金的由來和真相。

因此，2022年補(bǔ)發(fā)50%的過渡性養(yǎng)老金，其實(shí)只是廣東的改革政策， 并非是全國性的政策，退休人員要搞清楚，不要張冠李戴，不要誤解。具體補(bǔ)發(fā)多少金額，以社保部門計(jì)算的金額為準(zhǔn)，因人而異。

其次，本次補(bǔ)發(fā)對象僅限于企業(yè)退休職工中人，即有視同繳費(fèi)年限的企業(yè)退休人員，按照相關(guān)規(guī)定主要指1997年7月16日之前參加工作，2005年12月3日以后退休的參保人員，所以并不涉及該省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人。

第三，該過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)辦法并非今年第一次實(shí)施，而是從去年就開始了，其中2021年補(bǔ)發(fā)30%，2022年補(bǔ)發(fā)50%，2023年補(bǔ)發(fā)70%，2024年補(bǔ)發(fā)90%，到2025年開始實(shí)施100%發(fā)放。2021年廣東省下發(fā)“關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等事項(xiàng)的通知”，設(shè)置了5年增發(fā)過渡期。

補(bǔ)發(fā)的對象都有誰？因?yàn)檫@次補(bǔ)發(fā)的是過渡性養(yǎng)老金，所以主要對象為企業(yè)退休中人，具體有三類人:

一是有視同繳費(fèi)年限的參保人

二是1993年12月底之前，沒有視同繳費(fèi)年限但有實(shí)際繳費(fèi)年限的參保人員

三是1994年1月至1998年6月30日有實(shí)際繳費(fèi)年限的退休人員

因此，該范圍以外的人員一概無關(guān)，不涉及補(bǔ)發(fā)問題，與原來一樣正常領(lǐng)取養(yǎng)老金就行了。

企業(yè)退休中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶余額計(jì)發(fā)+過渡性養(yǎng)老金，那么過渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)算？據(jù)有關(guān)信息顯示，目前全國并無統(tǒng)一模式，大概有四種計(jì)算方法，但該省的計(jì)算方法為（兩種）:

一是對于1998年6月30日以前參保的，2021年1月1日開始領(lǐng)取養(yǎng)老金:

過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*本人1998年6月前的平均繳費(fèi)指數(shù)*（視同繳費(fèi)年限+1998年6月前實(shí)際繳費(fèi)年限）*1.2%

二是對于1998年7月1日以后參保，有視同繳費(fèi)年限的，從2021年1月1日開始:

過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*本人視同繳費(fèi)指數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.2%。

由此可見，因?yàn)閭€(gè)人的退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，繳費(fèi)指數(shù)不同，以及視同繳費(fèi)年限不同，最終每人的過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額也會不同，總之年限越長，指數(shù)越高，那么過渡性養(yǎng)老金肯定越高。

2024年廣東自考本科報(bào)名時(shí)間表

2024年廣東自考本科報(bào)名時(shí)間表介紹如下：

廣東自考本科報(bào)名時(shí)間2023是7月11日-14日。

報(bào)名時(shí)間：7月11日-14日 自考新生報(bào)名，7月18日-22日 10月自考報(bào)考繳費(fèi)，考試時(shí)間：10月28日至29日。新生通過廣東省自學(xué)考試管理系統(tǒng)，從考生入口通道進(jìn)行預(yù)報(bào)名預(yù)報(bào)名時(shí)考生須錄入個(gè)人信息并設(shè)置個(gè)人密碼，預(yù)報(bào)名成功后將得到唯一的預(yù)報(bào)名號，預(yù)報(bào)名號僅當(dāng)次有效。

考生預(yù)報(bào)名成功后還須完成本人手機(jī)綁定才能進(jìn)行正式報(bào)名，正式報(bào)名成功后將獲得唯一準(zhǔn)考證號，所有考生務(wù)必牢記?？忌矸蒡?yàn)證過程中采集的證件照是考生在自學(xué)考試管理系統(tǒng)中的存檔照片，將用于準(zhǔn)考證和合格證等自考業(yè)務(wù)。

自考生準(zhǔn)備

準(zhǔn)備階段自考生在決定通過自學(xué)考試獲得本科學(xué)歷后，首先需要了解相關(guān)的考試政策、報(bào)名條件、科目要求等。他們可能會參考招生資料、官方網(wǎng)站、經(jīng)驗(yàn)分享等渠道，以便制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間安排。

學(xué)習(xí)和備考自考生通常在工作或其他事務(wù)之余自主學(xué)習(xí)，以準(zhǔn)備考試所需的各個(gè)科目。他們可能使用教材、參加培訓(xùn)班、參考網(wǎng)上資源或自行組織學(xué)習(xí)小組來提高學(xué)習(xí)效果。期間，他們會進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，完成各科目的知識掌握和理解。

江蘇自考2024年1月報(bào)考科目有哪些

江蘇自考2024年1月報(bào)考科目有哪些如下：

公共基礎(chǔ)課：

公共基礎(chǔ)課主要包括思想政治課、經(jīng)濟(jì)課、管理課、法律課、語文課、數(shù)學(xué)課、經(jīng)濟(jì)法課、教育理論課、歷史課、地理課、物理課、化學(xué)課、生物課等。公共基礎(chǔ)課主要測試考生的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)能力，是各個(gè)專業(yè)共同的基礎(chǔ)課程。

專業(yè)課：?

專業(yè)課主要包括各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，如計(jì)算機(jī)專業(yè)、金融專業(yè)、會計(jì)專業(yè)、法律專業(yè)、市場營銷專業(yè)、人力資源管理等。專業(yè)課主要測試考生在專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用能力和專業(yè)素養(yǎng)。

考生在選擇報(bào)考科目時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求進(jìn)行選擇。首次參加自考的考生，建議先報(bào)考公共基礎(chǔ)課，因?yàn)楣不A(chǔ)課的難度相對較小，可以熟悉考試流程和套路。在熟悉考試流程后，再逐步報(bào)考專業(yè)課。

在選擇報(bào)考科目時(shí)，考生還可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行選擇。例如，對計(jì)算機(jī)感興趣的考生可以選擇計(jì)算機(jī)專業(yè)的相關(guān)課程；對金融感興趣的考生可以選擇金融專業(yè)的相關(guān)課程。

此外，考生在選擇報(bào)考科目時(shí)，還可以參考各科目的考試通過率、考試難度等因素。一般來說，公共基礎(chǔ)課的通過率較高，考試難度相對較??；而專業(yè)課的通過率相對較低，考試難度較大。

公共基礎(chǔ)課是江蘇自考的重要組成部分，主要包括思想政治課、經(jīng)濟(jì)課、管理課、法律課、語文課、數(shù)學(xué)課、經(jīng)濟(jì)法課、教育理論課、歷史課、地理課、物理課、化學(xué)課、生物課等。這些課程涵蓋了各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的基本知識和技能，對于提升考生的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)能力具有重要作用。

公共基礎(chǔ)課的考試通常涉及基礎(chǔ)理論、基本技能和應(yīng)用能力等方面，旨在檢驗(yàn)考生在各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的基本素養(yǎng)和綜合能力。考生在備考公共基礎(chǔ)課時(shí)，應(yīng)注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和掌握，同時(shí)加強(qiáng)練習(xí)和模擬考試，提高自己的應(yīng)試能力和綜合素質(zhì)。

2024年成人自考會有什么變化

2024年成人自考會有什么變化如下：

2024年成人高考政策：增加30%線下面授及考試科目、考試更嚴(yán)格、學(xué)制從2.5年改為3年或4年學(xué)制、學(xué)費(fèi)持續(xù)上漲。

成人高等教育考試簡稱成人高考，是指為了滿足在職人員和其他特殊人群的需求而舉辦的一種普通高校招生考試。與普通高考不同，成人高考主要面向年齡超過18周歲的社會各類人員，他們可以通過成人高考獲得大學(xué)本、專科文憑。

成人高考的報(bào)名條件較為寬松，只需要符合以下條件之一即可：

一、年齡要求：年滿18周歲；

二、學(xué)歷要求：未擁有大學(xué)本、?？茖W(xué)歷；

三、工作經(jīng)驗(yàn)要求：已從事一定時(shí)間的工作，并能提供相關(guān)證明文件；

四、學(xué)習(xí)能力要求：具有一定的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力。

成人高考分為文化課和專業(yè)課兩部分，文化課包括語文、數(shù)學(xué)、外語、政治等科目，專業(yè)課則根據(jù)考生所報(bào)考的專業(yè)不同而有所差異。成人高考的考試科目與普通高考類似，但對于非文化類專業(yè)的考生，還需要參加基礎(chǔ)職業(yè)知識測試。

成人高考對于在職人員和其他特殊人群來說，具有很大的靈活性和適應(yīng)性。考生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇報(bào)考的專業(yè)和學(xué)習(xí)方式，如全日制、夜大、電大等多種學(xué)習(xí)模式，同時(shí)也可以與工作相結(jié)合，更好地實(shí)現(xiàn)工學(xué)兩不誤。

總之，成人高考是一種面向社會各類人員的普通高校招生考試，其報(bào)名條件較為寬松，分為文化課和專業(yè)課兩部分，具有很大的靈活性和適應(yīng)性。通過成人高考獲得大學(xué)本、專科文憑，可以提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭力，為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

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