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代抄畢業(yè)生登記表違法嗎

根據(jù)中國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)，代抄畢業(yè)生登記表是違法的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第282條規(guī)定，偽造、變?cè)?、買賣、倒賣、非法提供、非法使用國(guó)家機(jī)關(guān)證件、證明文件的，或者使用偽造、變?cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)證件、證明文件的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

因此，代抄畢業(yè)生登記表涉嫌偽造、非法提供證明文件的行為，是違法的。從道德角度來看，代抄畢業(yè)生登記表也違背了誠(chéng)實(shí)守信的原則，可能會(huì)給他人造成不良影響。因此，強(qiáng)烈建議大家不要從事這種違法行為。

辦理畢業(yè)證犯法嗎

違法。根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理偽造、販賣偽造的高等院校學(xué)歷、學(xué)位證明刑事案件如何適用法律問題的解釋》，對(duì)于偽造高等院校印章制作學(xué)歷、學(xué)位證明的行為，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)刑法》第二百八十條第二款的規(guī)定，以偽造事業(yè)單位印章罪定罪處罰。明知是偽造高等院校印章制作的學(xué)歷、學(xué)位證明而販賣的，以偽造事業(yè)單位印章罪的共犯論處。

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十二條有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百八十條第二款偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

中專畢業(yè)證可以代領(lǐng)嗎

中專畢業(yè)證可以代領(lǐng)。

根據(jù)駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校查詢，學(xué)生畢業(yè)證及畢業(yè)檔案為重要文件，原則上只能由學(xué)生本人領(lǐng)取。但是考慮到部分學(xué)生在外地實(shí)習(xí)，直系親屬（與學(xué)生同在一個(gè)戶口本上的親屬）可以代領(lǐng)，但因?yàn)榇I(lǐng)造成的證書和檔案丟失、損壞，責(zé)任由學(xué)生本人和代領(lǐng)人承擔(dān)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

畢業(yè)證可以代領(lǐng)嗎

畢業(yè)證可以代領(lǐng)嗎介紹如下：

如果畢業(yè)生有特殊情況不能親自到校領(lǐng)取畢業(yè)證書，可以委托同學(xué)或直系親屬代領(lǐng)。

如果畢業(yè)生有特殊情況不能親自到校領(lǐng)取畢業(yè)證書，可以委托同學(xué)或直系親屬代領(lǐng)，同學(xué)或直系親屬應(yīng)出示本人有效身份證件，簽字后可以代領(lǐng)，但如果因此導(dǎo)致證書丟失，責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)。

畢業(yè)證書只有一份，遺失后不能補(bǔ)辦原件，只能補(bǔ)辦畢業(yè)證明書，二者具有同等法律效力，以下是辦理流程：

提出個(gè)人書面申請(qǐng)。

在地市級(jí)及以上報(bào)紙，登報(bào)聲明丟失的畢業(yè)證書作廢（一般由學(xué)校完成），聲明須寫明姓名、專業(yè)名稱、專業(yè)層次、畢業(yè)證注冊(cè)號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、發(fā)證機(jī)構(gòu)全稱、主考學(xué)校全稱。

從學(xué)工部網(wǎng)站下載《普通高等教育補(bǔ)辦畢業(yè)證明書申請(qǐng)表》，并填寫情況說明。

提供本人2寸彩色照片（藍(lán)底）兩張以及身份證復(fù)印件兩份，上述材料需送至學(xué)生工作部經(jīng)嚴(yán)格審核無誤后，報(bào)送所在省區(qū)教育廳補(bǔ)辦畢業(yè)證明書。

經(jīng)省區(qū)教育廳審核無誤后發(fā)放畢業(yè)證明書。

由學(xué)校辦理畢業(yè)證明書。

支付辦理畢業(yè)證明書所需費(fèi)用后等待領(lǐng)取畢業(yè)證明書。

拓展：

畢業(yè)證書的生產(chǎn)工藝因不同檔次的性質(zhì)級(jí)別而不同：

其中檔次最高的數(shù)大學(xué)畢業(yè)證書、研究生畢業(yè)證書，自從2008年以后全國(guó)各地大學(xué)畢業(yè)證書，都采用上下合起來的款式，該款式使證書得到了權(quán)威性的體現(xiàn)，其中無論是底紋的設(shè)計(jì)，還是證書的防偽查詢，都達(dá)到了相當(dāng)高的水平。

畢業(yè)證書封皮的材料有人造革，仿皮革，特種紙，漆布。

畢業(yè)證書封皮的工藝有熱合，燙金，裁線等。

大學(xué)畢業(yè)檔案發(fā)到人才，可以委托別人辦理報(bào)道手續(xù)嗎？

不可以，人才市場(chǎng)辦理檔案代管手續(xù)是要本人簽字，還要進(jìn)行拍照，防止檔案被認(rèn)為非法轉(zhuǎn)移。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金，改派等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依 據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面，簽三方協(xié)議要留心五個(gè)細(xì)節(jié)。

大學(xué)生簽勞動(dòng)合同一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式，變相壓迫你主動(dòng)辭職，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長(zhǎng)試用期，因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒有對(duì)年終獎(jiǎng)定性，這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國(guó)家和單位的社保福利。

大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大 相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，無回天無力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位 。

三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó) 家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。

如果學(xué)生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學(xué)生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學(xué)生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。 如果你在畢業(yè)前實(shí)習(xí)的時(shí)候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個(gè)單位退協(xié)議，再到想去的新單位簽協(xié)議，學(xué)校更改派遣證，然后到新單位去報(bào)到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規(guī)的國(guó)企不會(huì)錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會(huì)給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報(bào)到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協(xié)議，連戶口、四險(xiǎn)一金、勞動(dòng)就業(yè)等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業(yè)。況且，招錄已經(jīng)與別的企業(yè)簽了協(xié)議的學(xué)生，可能面臨著被起訴的風(fēng)險(xiǎn)，正規(guī)的國(guó)家單位是不會(huì)這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業(yè)的單位。就像足球運(yùn)動(dòng)員要轉(zhuǎn)會(huì)，必須給原單位轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)是一樣的，或者是自由身。

好了，今天關(guān)于“代辦理畢業(yè)手續(xù)違法嗎”的話題就到這里了。希望大家通過我的介紹對(duì)“代辦理畢業(yè)手續(xù)違法嗎”有更全面、深入的認(rèn)識(shí)，并且能夠在今后的學(xué)習(xí)中更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

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