大家好，今天我來為大家詳細(xì)地介紹一下關(guān)于初中畢業(yè)辦理退休檔案的問題。以下是我對這個問題的總結(jié)和歸納，希望能對大家有所幫助。

文章目錄列表:

辦理退休沒有個人檔案怎么辦

首先，沒有檔案也是可以正常辦理退休的。如果實際繳費年限累計達(dá)到15年以上，那么就具備了我們國家規(guī)定的最低累計養(yǎng)老保險的繳費年限，這種情況下，即使不提供有效的個人檔案，也可以根據(jù)社保局記錄的實際繳費年限記錄，來辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。而個人檔案是和視同繳費年限有關(guān)的，所以說在退休之前必須要提供有效的個人檔案，才能夠認(rèn)定這部分的視同繳費年限。

檔案遺失退休辦理流程如下：

1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù)；

2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)；

3、經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費情況；

4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡；

5、辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計算表》。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

現(xiàn)在辦退休還用檔案嗎

檔案目前在生活中受重視程度不高，很多人認(rèn)為檔案可有可無，等真正需要檔案的時候就開始到處打聽，到處查詢。那么辦理退休的時候需要檔案嗎？

現(xiàn)在辦理退休需要用檔案，根據(jù)目前規(guī)定，當(dāng)事人退休時，社保會對其人事檔案進(jìn)行審核，依據(jù)當(dāng)事人人事檔案最早記載的出生年月，結(jié)合當(dāng)事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續(xù)。當(dāng)事人退休后，檔案一般由原單位保管，和當(dāng)事人的養(yǎng)老金領(lǐng)取、發(fā)放沒有關(guān)系。

1、考公務(wù)員，沒有人事檔案，無法通過政審。

2、評職稱，如果沒有檔案，你就沒有干部身份，也就沒有資格評職稱，而職稱往往是和工資掛鉤。

3、考資格證，比如會計專業(yè)資格考試等，考試需要和人事檔案的地點相同，沒有人事檔案。將無法報名。

4、辦理準(zhǔn)生證，部分局委會需要男方存檔案的地方開婚育證明。

5、養(yǎng)老保險，工齡計算，退休后要拿到退休金，必須要檔案，檔案是否完整，也將影響到退休金的到底。

6、進(jìn)國企，事業(yè)單位需要檔案，而且這是一個非常重要的材料，如果你沒有檔案且不及時補繳，那么這種好單位的大門也會向你關(guān)上。

第一，如果說你是企業(yè)的退休職工，這中情況你的退休手續(xù)肯定是由你工作的原企業(yè)來進(jìn)行辦理的，當(dāng)社保部門為你辦理結(jié)束社保手續(xù)以后，你的個人檔案還會返還給原單位，然后由你原來的企業(yè)繼續(xù)為你保管，就是說，你的職工檔案還在你原來上班的企業(yè)。

第二，如果你是屬于事業(yè)單位人員的話，那么你的個人檔案肯定會被放在人社局，如果說你是在原單位從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的話，那么你的檔案會在相應(yīng)的組織部檔案室里，當(dāng)你到了退休年齡辦理完相應(yīng)的退休手續(xù)以后，你的檔案原則上還會遵循從哪里來就到哪里去，還會繼續(xù)存放在你在職時的檔案室里面繼續(xù)的保管。

第三，如果你屬于垂直單位里面的工作人員，比如說稅務(wù)部門，電力部門。氣象部門等，你的檔案一般會被存放在你的上級管理部門，只需要去上級管理部門去找就行。

第四，如果是個人繳納社保辦理退休，也就是以靈活就業(yè)人員繳納社保的勞動者，在最初繳納社保個人檔案就已經(jīng)存放在人社局的代理中心，然后正常的流程是，靈活就業(yè)人員的手中應(yīng)該有一份檔案代存協(xié)議，這份檔案代存協(xié)議是為了方便靈活就業(yè)人員查詢或者是轉(zhuǎn)移檔案使用的，如果靈活就業(yè)人員在繳納社保期間沒有找到新的單位，不需要轉(zhuǎn)移自己的檔案，那么靈活就業(yè)人員的檔案就一直存放在人社局，在靈活就業(yè)人員達(dá)到法定的退休年齡時，直接來到人社局申請退休即可，靈活就業(yè)人員的檔案也始終會在人社局。

辦理退休和個人人事檔案的關(guān)系有多重要，你真的知道嗎？

可事實上在辦理退休時，大家需要注意的問題和細(xì)節(jié)有許多，而其中一個非常容易被大伙兒忽略的便是人事檔案?？墒侨耸聶n案在退休的情況下是必須要被審查的，要是沒有人事檔案，那樣很有可能會影響你的正常的離休。尤其是對于企業(yè)員工而言，人事檔案更要注重。

針對從養(yǎng)老保險政策開始實施至今，就一直逐漸繳納養(yǎng)老保險得人，并且從來沒在私企呆過的人，這種說法是成立的，也就是說，僅有實際繳費年限，并沒有視同繳費年限，并且是在私營單位工作，或者以靈活就業(yè)人員方法交納養(yǎng)老保險得人，的確是不需要提交個人人事檔案的。

這種企業(yè)本身就并沒有創(chuàng)建個人人事檔案。但是多數(shù)人其實從上學(xué)時就已設(shè)立了人事檔案，在我們那個年代，高中學(xué)生都是沒有個人人事檔案的，只需應(yīng)征入伍、考入中專學(xué)校、高?；蛘邊⑴c工作的人員，才能創(chuàng)建比較完善的個人人事檔案。

但是現(xiàn)在時代不同了，好多人念書，如今都是有個人檔案，僅僅這種檔案資料并不是紙質(zhì)的檔案資料，反而是電子的檔案資料，從高中報名參加高考逐漸，人人都有一份完備的檔案資料和紙質(zhì)的檔案。紙質(zhì)檔案記錄著我們學(xué)習(xí)、成長和工作中各個階段的歷史文獻(xiàn)，對人生的重要意義是很多人無法想象的。

在民企或者自由職業(yè)者中，實際上在辦理退休時，一部分人未提供個人人事檔案，通常是并沒有完備的個人檔案，終究民企并沒有創(chuàng)建人事檔案和存放檔案的管理權(quán)限，但民企工作的人退休之后同是有檔案的，這類檔案資料包含在創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作中的崗位，例如單位的崗位設(shè)置方案辦理備案、勞動合同備案，繳納養(yǎng)老保險的檔案資料等，其實這也是一種檔案資料。

自由職業(yè)者繳納了社會養(yǎng)老保險的，例如以前有在體制內(nèi)的工作歷經(jīng)，有當(dāng)兵入伍的經(jīng)歷，有其他可以測算視同繳費年限經(jīng)歷的，都要人事檔案；在私企辦理退休的人員，檔案資料至關(guān)重要，可以這么說并沒有個人人事檔案根本沒辦法辦理退休手續(xù)。

私企辦理退休的人員，往往必須個人人事檔案，優(yōu)選要在這一部分企業(yè)工作的人，個人人事檔案是完備的，紀(jì)錄自身工作經(jīng)歷的材料也是比較完備的。但很多人在離休時才發(fā)現(xiàn)，自已的人事檔案并不是百分之百的健全，我個人再吃過檔案文件不健全的虧。

當(dāng)時我差點兒也需要選擇放棄，貴在那時候社保部門工作員較為承擔(dān)，交待我一定要想辦法去搜索有關(guān)的歷史文獻(xiàn)，多一年繳費年限，就要多提升一部分養(yǎng)老保險金。我是在社保局工作人員的提示下，才去找自身丟失的材料。

根據(jù)企業(yè)檔案資料中涉及到自己的具體內(nèi)容來健全檔案文件這是比較好的方法。如果那時候自己不去找，就需要損害5到6年繳費年限評定，就需要損害每月幾百塊的養(yǎng)老保險金，將來調(diào)節(jié)養(yǎng)老保險金也需要吃大虧。最主要的是我到現(xiàn)在可能還無法辦理退伍登記和申請辦理優(yōu)待證等。

借助檔案資料來辦理退休，有的人是借助檔案資料來評定自已的工作年限，有的人是借助檔案資料來評定自已的法定退休年齡，有的人是借助檔案資料來評定自身退休的職務(wù)職級和專業(yè)職稱，還有的人是通過檔案資料來評定自已的個人榮譽、得獎成效，為此做到退休金調(diào)整的效果。

最初檔案是初中最后檔案是大專沒有高中檔案退休有影響嗎

沒有影響。

檔案或者沒有檔案辦理退休手續(xù)的流程是一樣的，不用擔(dān)心，在退休時，有檔案或者沒有檔案辦理退休手續(xù)的流程是一樣的。

但對于一些特殊情況，比如特殊工種以及應(yīng)該有視同繳費年限的用戶來說，退休時沒有檔案是有較大影響的。

辦理退休需要檔案嗎

一般來說,在辦理退休時需要個人檔案作為證明的；

都是事業(yè)單位人員和國企單位人員,這些人因為參保時間不一樣,有些人在剛開始參加工作的時候,他所在的單位還沒有開始實行社保體制,在納入社保繳費體制之前,這些人都存在一個“視同繳費年限”之說。

而國企單位人員,類似特殊工種他們在辦理退休時也需要檔案進(jìn)行證明,除此之外,為了防止一些人以前有人為了滿足招工要求故意更改身份證上的出身日期,導(dǎo)致在退休是檔案和身份證山不一致,這個時候就以檔案上的年限為準(zhǔn)。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

退休申請人員本人檔案在哪里申請

首先要查到個人檔案在哪里存放。一般情況下可以到戶口所在區(qū)的就業(yè)局檔案管理中心查詢，具體可以撥打電話，查詢地址及電話。如果曾就職于有檔案保管權(quán)限的國企，就可以到單位查詢。檔案提取需要本人持身份證原件，現(xiàn)在職單位出具提檔函去提取即可。退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。

辦理退休的流程：

1、申報人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料；

2、申請人向所在單位、申報，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報；

3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報；

4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局?fù)責(zé)核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取退休待遇。

法律依據(jù)：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

辦退休需要檔案嗎

問題一：辦理退休必須要有個人檔案嗎？ 是的

退休金的多少和工齡的長短有關(guān)

檔案是證明工齡的證據(jù)

問題二：將來辦退休需要檔案嗎 一定需要，所以現(xiàn)在要知道你的檔案情況，因為檔案記載了你參加工作時間，工齡，專業(yè)頂術(shù)晉升等情況，這些都是你以后退休時參考的唯一依據(jù)

問題三：職工辦理退休為什么需要檔案，需要審查檔案的什么內(nèi)容？ 現(xiàn)在計算退休費，是按照繳納養(yǎng)老保險年限，繳費基數(shù)計算的，如果你不涉及視同繳耽年限，或者技術(shù)職稱，或者特殊工種等等， 是不需要檔案的，沒有檔案也可以辦理退休，

問題四：現(xiàn)在有了社保計算工齡,退休時還一定需要檔案嗎? 嗯，退休時檔案還是很重要的。比如：出生時間，參加工作時間，你以前從事的工種（是否是有毒有害的工種），從事的時間等等，應(yīng)該都是要按檔案來認(rèn)定的。我一位熟人退休時，檔案上的出生年月比身份證上的要小一歲，結(jié)果最后還是依檔案年齡退的休。

如果沒有工作檔案的話，應(yīng)該是按照參保者的實際繳費年限來認(rèn)定的吧。這個具體還是要咨詢一下你們參保的暢個社會保險局或是社會保險中心吧。

問題五：以后辦理退休什么的需要學(xué)籍檔案么？ 退休要看檔案，是因為社保是從92年6月以后才有記錄的，如果你92年6月以前就參加工作，退休時看檔案就是看你的工齡（視同繳費年限）；如果你是這之后參加工作，就會有你的繳費記錄，憑繳費記錄就可以辦退休的。

人事檔案里本來就有學(xué)籍檔案，在你大學(xué)報到后，你的高中學(xué)籍檔案就調(diào)檔到大學(xué)了。

問題六：養(yǎng)老金領(lǐng)取是否需要檔案 不會的，這個是目前的要求，社保只看你實際交費情況決定是否可以享受待遇，你將來是不受影響的

目前需要檔案，那是因為現(xiàn)在的很多人是在社保實施之前參加工作的，檔案工齡視同交費時間

問題七：企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦理退休時需不需要檔案 一句一句分析:

1.我以前工作的單位沒有給臨時工建立完整的檔案-----以前單位沒建，可能當(dāng)?shù)貏趧泳钟薪ɑ蛘?

是備案，應(yīng)該去以前所在單位所分管的勞動局資詢一下檔案的事。

2.換了單位后檔案審查不合格，不能調(diào)入石家莊，----是什么原因不能？是否能找到原單位跟原來的勞動局開例證明再找個熟人再遷進(jìn)石家莊呢。

3.以前的不太全的那份檔案怎么辦，丟掉會對退休有影響嗎----建議你還是留著，不怕一萬， 就怕萬一哪天真有用的時候去哪里找

最后說下：你要是不涉及視同繳費年限（我們這里是1993年前參社保的話才視為社同繳費）的話，企業(yè)職工一般都不用拿案檔來核退休的，尤其是私企。

問題八：關(guān)于辦理退休所需要的原始檔案問題 5分 關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知

勞社部發(fā)[1999]8號

問題九：請問一下 辦理退休的時候 必須要學(xué)生檔案嗎？ 20分 辦理退休手續(xù)時學(xué)生檔案不是必須的。

當(dāng)事人申請退休時，社保機構(gòu)會審核當(dāng)事人的人事檔案，審核時主要是核實當(dāng)事人檔案中最早記載的出生年月，以此結(jié)合其參保種類界定其退休年齡、退休時間。雖然學(xué)籍檔案是人事檔案的重要組成部分，但是其中并不涉及到學(xué)籍檔案的審核。

問題十：檔案里必須有哪些資料才能辦退休 有你的養(yǎng)老保險繳費記錄和你的履歷表就可以辦理退休手續(xù)

好了，今天關(guān)于“初中畢業(yè)辦理退休檔案”的探討就到這里了。希望大家能夠?qū)Α俺踔挟厴I(yè)辦理退休檔案”有更深入的認(rèn)識，并且從我的回答中得到一些幫助。

請?zhí)砑游⑿盘栕稍儯?9071507959

在線報名

上一篇：初中畢業(yè)辦理身份證_初中畢業(yè)辦理身份證需要什么材料

下一篇：初中畢業(yè)辦理銀行卡_初中畢業(yè)辦理銀行卡可以嗎