今天，我將與大家共同探討興寧市畢業(yè)生檔案的今日更新，希望我的介紹能為有需要的朋友提供一些參考和建議。

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學(xué)生畢業(yè)后的檔案會(huì)存放在哪里

畢業(yè)生的檔案都放在以下地方：

一、檔案留在學(xué)校

按相關(guān)規(guī)定,暫緩就業(yè)的,檔案經(jīng)本人向?qū)W校申請(qǐng),可以在學(xué)校存放兩年,期滿(mǎn)后學(xué)校不再保管。

二、檔案轉(zhuǎn)回原籍

如果畢業(yè)生未就業(yè)或沒(méi)有向?qū)W校申請(qǐng)檔案向, 學(xué)校將按報(bào)到證的地址轉(zhuǎn)遞。

三、檔案存放到工作單位

需要注意的是,按國(guó)家政策規(guī)定,組織、人事部門(mén)所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)才有資格保存大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案,各種私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無(wú)權(quán)管理員工的人事檔案。畢業(yè)生也可用個(gè)人名義托人才市場(chǎng)托管人事關(guān)系。

四、檔案存放在工作單位所在地政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)

在公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生,如本人愿意 長(zhǎng)期就業(yè)于該地,可以轉(zhuǎn)入該地。畢業(yè)生檔案原則上由人事局或教育部門(mén)統(tǒng)一接收。

大學(xué)畢業(yè)后檔案在哪里

1、畢業(yè)后檔案存放學(xué)校（注意2年期限）：如果畢業(yè)后沒(méi)有及時(shí)找到工作或考研，可以到學(xué)校申請(qǐng)暫緩就業(yè)，在兩年內(nèi)找到工作的，一定要及時(shí)回校辦理檔案轉(zhuǎn)移，到學(xué)校將戶(hù)籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場(chǎng)。兩年過(guò)后，學(xué)校就會(huì)打回原籍，很可能造成檔案丟失；

2、畢業(yè)后檔案存放人才市場(chǎng)：畢業(yè)沒(méi)有找到單位的（或考研），可以去學(xué)?；騿挝凰诘娜瞬攀袌?chǎng)進(jìn)行檔案掛靠，千萬(wàn)不能棄檔。人才市場(chǎng)都是人事局辦的，是官方機(jī)構(gòu)，這是政府部門(mén)，擁有檔案保管權(quán)，有權(quán)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，放在那里起碼有安全保障；

3、畢業(yè)后找到單位的，可放心的找就業(yè)地方人才市場(chǎng)掛靠，而且掛靠的人才市場(chǎng)可能會(huì)接收個(gè)人手上的檔案。從存放在人才市場(chǎng)之日開(kāi)始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發(fā)展，也可以通過(guò)發(fā)調(diào)檔函，很方便的轉(zhuǎn)到新就業(yè)地人才市場(chǎng)。這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎膊挥绊懧毞Q(chēng)‘晉級(jí)’，工齡還能連續(xù)計(jì)算，順暢地完成銜接；

4、畢業(yè)后檔案主動(dòng)打回原籍：不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場(chǎng)，以后在外地找到工作后不會(huì)麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國(guó)企、考到公務(wù)員，單位發(fā)函到你家鄉(xiāng)人才市場(chǎng)調(diào)檔案就可以了。

畢業(yè)后學(xué)籍檔案在哪里

關(guān)于畢業(yè)后學(xué)籍檔案在哪里

　大學(xué)畢業(yè)之后學(xué)籍檔案的去向？很多大學(xué)畢業(yè)生會(huì)忽略檔案的問(wèn)題，我整理了一下關(guān)于學(xué)籍檔案的幾個(gè)去向，以下是我為大家整理關(guān)于畢業(yè)后學(xué)籍檔案在哪里，希望大家喜歡！

　一、是畢業(yè)之后檔案和戶(hù)口轉(zhuǎn)到就業(yè)單位；

　二、是畢業(yè)之后繼續(xù)存放在學(xué)校，兩年之后打回戶(hù)籍原地或者省檔案局。

　三、是畢業(yè)之后把檔案存放在人才交流中心市場(chǎng)。

　就業(yè)單位接收檔案和戶(hù)口。

　一般來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)，事業(yè)單位，以及部分民營(yíng)企業(yè)等單位，是可以接收并且管理檔案。畢業(yè)之后與單位簽訂就業(yè)協(xié)議之后，單位可以接收戶(hù)口和檔案。

　這種情況是大學(xué)畢業(yè)生檔案最正規(guī)的去向，不過(guò)根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查，這種情況只占很少一部分，所占比例百分之十。

　暫時(shí)存放在學(xué)校

　1、畢業(yè)之后打算考研，或考公的，可以向?qū)W校申請(qǐng)暫緩就業(yè)保留學(xué)生身份，學(xué)籍檔案繼續(xù)存在在學(xué)校，兩年之后遷到單位或者人才市場(chǎng)

　2、畢業(yè)之后沒(méi)找到工作或者單位無(wú)法接收檔案的情況也是普遍存在的，同樣可以申請(qǐng)將學(xué)籍檔案繼續(xù)存放在學(xué)校，存放有效期同樣是兩年。

　3、兩年之后沒(méi)有找到接收單位的情況依然存在，那么就要找到人才交流市場(chǎng)，將檔案存放在人才市場(chǎng)中心掛靠。

　將檔案放到人才交流市場(chǎng)

　1、在學(xué)校存放兩年之后，學(xué)校會(huì)將檔案寄回戶(hù)籍原在地，所以此時(shí)大家需要做的是，記得聯(lián)系學(xué)校的管理人員，確認(rèn)好戶(hù)籍原在地之后，由學(xué)校郵寄。當(dāng)確認(rèn)檔案已經(jīng)寄回戶(hù)籍所在地之后，可以登錄當(dāng)?shù)氐墓倬W(wǎng)查詢(xún)確認(rèn)檔案情況，或者到人才市場(chǎng)查看自己的檔案是否存在。（本科生檔案是寄到省級(jí)檔案管理局，專(zhuān)科是寄到地級(jí)市檔案管理局）

　2、檔案存放在人才市場(chǎng)中心之后，就可以正常計(jì)算工齡，定級(jí)評(píng)職稱(chēng)以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。找到接收單位之后，由本人，人才交流市場(chǎng)，用人單位，三方簽訂協(xié)議之后，檔案就可以轉(zhuǎn)到工作單位了。

　學(xué)生學(xué)籍根據(jù)以下情況分配：

　1、暫留學(xué)校

　如果畢業(yè)時(shí)沒(méi)有及時(shí)找到合適的工作（或考研、考公）可在校申請(qǐng)暫緩就業(yè)；在兩年內(nèi)找到工作的，及時(shí)辦理取消暫緩手續(xù)，遷至工作單位或掛靠在人才市場(chǎng)。（檔案暫放學(xué)校，保留學(xué)生身份，兩年后你仍需要遷出檔案）

　2、存放人才市場(chǎng)

　未就業(yè)的畢業(yè)生，檔案掛靠在人才市場(chǎng)，享受人事服務(wù)，包括計(jì)算工齡、評(píng)定職稱(chēng)、一年后轉(zhuǎn)正定級(jí)擁有干部身份等等。

　3、畢業(yè)后檔案主動(dòng)打回原籍

　畢業(yè)生在畢業(yè)前沒(méi)有主動(dòng)處理檔案，未辦理《接收函》給學(xué)校，那么學(xué)校所開(kāi)的《報(bào)到證》是默認(rèn)把檔案派遣回生源地的。

　4、畢業(yè)后檔案寄送公司/單位

　國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、部分民營(yíng)企業(yè)、私企等有檔案接收管理權(quán)，可由單位接收、管理檔案；但絕大部分的民營(yíng)企業(yè)、私企、外企這些都是沒(méi)有檔案接收管理權(quán)，要自行處理檔案。

　擴(kuò)展資料

　1、畢業(yè)生檔案作用

　確定本人身份、家庭出身、社會(huì)關(guān)系、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作過(guò)程等憑證；畢業(yè)生的'檔案轉(zhuǎn)移和去向，是畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，畢業(yè)生應(yīng)予以重視。

　2、畢業(yè)生檔案?jìng)鬟f

　畢業(yè)生檔案由專(zhuān)用通信方式機(jī)要通信轉(zhuǎn)送至檔案接收單位，不能由個(gè)人攜帶。機(jī)要通信是比普通郵政更為保密、安全、準(zhǔn)確的檔案轉(zhuǎn)移渠道，要求檔案接收單位地址準(zhǔn)確、詳細(xì)。畢業(yè)生離校后，學(xué)校檔案室將根據(jù)就業(yè)派遣方案?jìng)鬟f畢業(yè)生檔案，因地址不詳無(wú)法投遞的檔案材料一年內(nèi)發(fā)回生源地人才服務(wù)中心。

　3、畢業(yè)生檔案查詢(xún)

　畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)向檔案接收單位了解本人檔案的情況，并確認(rèn)檔案材料是否齊備，如有錯(cuò)誤及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系。

　1、畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)到證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)，這份檔案才轉(zhuǎn)成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機(jī)構(gòu)）。

　2、首先看畢業(yè)時(shí)學(xué)校是否發(fā)給你報(bào)到證了。如果有報(bào)到證，那你的檔案一般就在報(bào)到證上顯示的接收單位，一般是當(dāng)?shù)厝松缇?、人才中心或就業(yè)單位。如果你畢業(yè)時(shí)未發(fā)報(bào)到證，那一般情況下檔案還在學(xué)校檔案館。

　3、放在人才市場(chǎng)為宜，每年要拿一些保管費(fèi)的。

　人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。

　記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。

　擴(kuò)展資料

　存檔方式

　國(guó)家對(duì)于畢業(yè)后尚未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種管理辦法：

　一、是把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級(jí)市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個(gè)人去辦理托管手續(xù)。這種方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便，而缺點(diǎn)是兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

　二、是把檔案留在學(xué)校，待落實(shí)工作單位后，將戶(hù)籍和檔案遷至工作單位所在地，申請(qǐng)檔案留校超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶(hù)口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

　這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校誠(chéng)信度較高，代為保管戶(hù)口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用，其缺點(diǎn)是畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期，與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

　三、是把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問(wèn)題，缺點(diǎn)是如果畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對(duì)少，則容易造成信息不暢。

大學(xué)生畢業(yè)后檔案要如何處理

大學(xué)生畢業(yè)后檔案要如何處理

　畢業(yè)了，檔案大體分兩種，一種是需要把調(diào)走的，另一種是不需要自己處理檔案的。下面是我分享的大學(xué)生畢業(yè)后檔案要如何處理，快來(lái)看看吧！

　大學(xué)生畢業(yè)后檔案要如何處理

　1、畢業(yè)后檔案存放學(xué)校（注意2年期限）：

　如果畢業(yè)后沒(méi)有及時(shí)找到合適工作（或考研），導(dǎo)致畢業(yè)即失業(yè)，可以到學(xué)校申請(qǐng)暫緩就業(yè)，在兩年內(nèi)找到工作的，一定要及時(shí)回校辦理檔案轉(zhuǎn)移，到學(xué)校將戶(hù)籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場(chǎng)。兩年過(guò)后，學(xué)校就會(huì)打回原籍，很可能造成檔案丟失。

　2、畢業(yè)后檔案存放人才市場(chǎng)（建議）：

　(1)畢業(yè)沒(méi)有找到單位的（或考研），可以去學(xué)?；騿挝凰诘娜瞬攀袌?chǎng)進(jìn)行檔案存放，千萬(wàn)不能棄檔。人才市場(chǎng)都是人事局辦的，是官方機(jī)構(gòu)，這是政府部門(mén)，擁有檔案保管權(quán)，有權(quán)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，放在那里起碼有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)，以便能夠及時(shí)的進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)，方便后面的正式調(diào)動(dòng)。如果沒(méi)有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶(hù)口是屬于臨時(shí)戶(hù)口，有兩年的限期，畢業(yè)超過(guò)兩年就不能繼續(xù)托管了，會(huì)變成“死檔”。一定要記得去處理?？梢宰约荷暾?qǐng)打回原籍，以免檔案丟失。

　(2)畢業(yè)后找到單位的，可放心的找就業(yè)地方人才市場(chǎng)存放，而且存放的人才市場(chǎng)可能會(huì)接收個(gè)人手上的檔案。從存放在人才市場(chǎng)之日開(kāi)始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發(fā)展，也可以通過(guò)發(fā)調(diào)檔函，很方便的轉(zhuǎn)到新就業(yè)地人才市場(chǎng)。這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎膊挥绊懧毞Q(chēng)‘晉級(jí)’，工齡還能連續(xù)計(jì)算，順暢地完成銜接。這里有個(gè)注意點(diǎn)是找到的第一份單位工作如果未做滿(mǎn)一年，無(wú)法請(qǐng)求人才市場(chǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)，將會(huì)失去干部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的'第一份工作做滿(mǎn)一年已經(jīng)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)獲得干部身份后。

　(3)畢業(yè)后找到單位后又辭職到其他地方去的，這里還有個(gè)注意點(diǎn)：某些地方的人才市場(chǎng)5年內(nèi)如果沒(méi)有交檔案保管費(fèi)，人才市場(chǎng)保管檔案的義務(wù)就會(huì)自動(dòng)解除，檔案會(huì)被封存，我們的檔案會(huì)成為“死檔”（35歲之前可以檔案激活，35歲之后，就麻煩了）！

　3、畢業(yè)后檔案主動(dòng)打回原籍（建議）：

　不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場(chǎng)，省的以后麻煩，畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉(xiāng)的人才市場(chǎng)，以后在外地找到工作后不會(huì)麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國(guó)企、考到公務(wù)員，單位發(fā)函到你家鄉(xiāng)人才市場(chǎng)調(diào)檔案就可以了。

　4、畢業(yè)后檔案寄送公司/單位（不太建議）：

　現(xiàn)在一般公司都是把員工檔案統(tǒng)一放在公司所在區(qū)的人才市場(chǎng)的。建議檔案還是不要?dú)w公司管理，以防自己離職的時(shí)候檔案很有可能被公司扣留。

　5、檔案存放在街道辦事處（盡量不要）：

　檔案在街道的話(huà)，一旦有單位錄用你需要調(diào)取檔案的話(huà)比較的麻煩。而且檔案放在街道一樣要交存檔費(fèi)用。

　擴(kuò)展： 大學(xué)生畢業(yè)檔案轉(zhuǎn)辦

　近年來(lái)，大學(xué)畢業(yè)生對(duì)自己的檔案不管不問(wèn)，已不是個(gè)別現(xiàn)象。據(jù)了解，在各院校、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各地人事部門(mén)人才交流中心，被大學(xué)畢業(yè)生遺棄的檔案都不少。超過(guò)擇業(yè)期，畢業(yè)生的檔案會(huì)被學(xué)校退回原籍。

　從鄭州大學(xué)畢業(yè)兩年的杜玉峰，畢業(yè)后輾轉(zhuǎn)了兩三家單位，沒(méi)把檔案當(dāng)回事。誰(shuí)知道今年評(píng)職稱(chēng)，他才想起檔案沒(méi)在單位。他也因手續(xù)不全，評(píng)職稱(chēng)被耽誤了一年。

　省人才交流中心人事代理部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人告訴記者，檔案要記錄一個(gè)人的經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱(chēng)等，表明一個(gè)人的行政隸屬關(guān)系。就業(yè)后要轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及開(kāi)具出國(guó)、考研等有關(guān)證明，都要用到檔案。

　他說(shuō)，有些在私營(yíng)企業(yè)工作的大中專(zhuān)畢業(yè)生，擇業(yè)期滿(mǎn)后沒(méi)有到學(xué)校辦理報(bào)到證，也沒(méi)有轉(zhuǎn)檔案，其檔案被打回原籍，這樣失去了報(bào)到資格，就業(yè)手續(xù)需要重新辦理，只能按照招工手續(xù)，即身份是合同制工人，而自己奮斗了十幾年的正式干部身份就沒(méi)了。

　畢業(yè)生與用人單位簽約時(shí)，要詢(xún)問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，本身或者其主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其他各類(lèi)非公企事業(yè)單位、各類(lèi)民營(yíng)機(jī)構(gòu)一般是無(wú)人事管理權(quán)的，要通過(guò)人才交流中心來(lái)接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才交流中心。

　按照規(guī)定，學(xué)校應(yīng)將學(xué)生檔案轉(zhuǎn)給有檔案管理支配權(quán)的單位和國(guó)有企業(yè)、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，以及縣級(jí)以上**人事部門(mén)所屬的人才交流中心。

　縣級(jí)以上**人事部門(mén)所屬人才交流中心均可為畢業(yè)生接收管理檔案，并依據(jù)檔案為畢業(yè)生提供轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、出國(guó)政審、考研證明等一系列內(nèi)容的服務(wù)。

　有就業(yè)單位檔案這樣辦

　畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。需要遷移戶(hù)口的畢業(yè)生，還需要持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證等材料到原籍辦理戶(hù)口遷移證。辦理了人事代理的，由所在學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到人才交流中心，經(jīng)清點(diǎn)、核實(shí)，符合條件的，辦理存檔手續(xù)。需要辦理戶(hù)口的，持存檔手續(xù)、畢業(yè)證復(fù)印件、戶(hù)口遷移證、身份證和身份證照片等在工作單位或人才交流中心辦理入戶(hù)手續(xù)。應(yīng)聘單位無(wú)集體戶(hù)口的，可直接遷入省或市、縣的人才交流中心集體戶(hù)口。

　擇業(yè)期內(nèi)怎么辦

　擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生可以將檔案存放在學(xué)校。但如果擇業(yè)期滿(mǎn)，要提前辦理人事代理手續(xù)。

　持《就業(yè)協(xié)議書(shū)》直接到人才交流中心，簽注人事代理意見(jiàn)；將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門(mén)辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，由所在學(xué)校將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞到人才交流中心，辦理存檔手續(xù)；持就業(yè)報(bào)到證、戶(hù)口遷移證、身份證等材料辦理存檔和入戶(hù)手續(xù)。

　超過(guò)擇業(yè)期的畢業(yè)生檔案該怎么辦理

　超過(guò)擇業(yè)期仍未落實(shí)工作單位的專(zhuān)科以上畢業(yè)生，持國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的有效文書(shū)(證件)到入學(xué)前戶(hù)口所在地人才交流中心開(kāi)具商調(diào)函，憑商調(diào)函由原檔案管理單位將人事檔案移交本人才服務(wù)中心；人事檔案在個(gè)人手中保存或在無(wú)檔案管理權(quán)的單位保存的，憑就業(yè)報(bào)到證先到當(dāng)?shù)?*人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，完善檔案材料(私自拆封或無(wú)檔案管理權(quán)的單位拆封的，需退回原畢業(yè)院校重新審查、密封)，而后，再將檔案移交到人才交流中心。此時(shí)，畢業(yè)生已經(jīng)不再具有就業(yè)報(bào)到資格，需要就業(yè)的需重新辦理招工、聘干等就業(yè)手續(xù)，或者按照國(guó)家不包分配畢業(yè)生的就業(yè)辦法，辦理畢業(yè)生就業(yè)工作介紹信。

　這部分畢業(yè)生的戶(hù)口如果在入學(xué)時(shí)已經(jīng)遷到學(xué)校，現(xiàn)在只能遷回畢業(yè)生入學(xué)前戶(hù)口所在地，在其他地方不能辦理入戶(hù)。

大學(xué)畢業(yè)后的檔案是存放在哪的？

大學(xué)畢業(yè)后檔案在縣以上黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。

一般而言，檔案袋里主要裝著高中階段和大學(xué)階段的經(jīng)歷，具體包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作履歷表、學(xué)生檔案（包括學(xué)歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。

人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)、德才能績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)以及開(kāi)具考研等相關(guān)證明時(shí)，需要使用到，是以學(xué)生個(gè)人為單位集中保存起來(lái)以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

擴(kuò)展資料；

畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生

國(guó)家對(duì)于畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種方法：

1把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級(jí)市的人事局接收。

★ 適合對(duì)象：比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。

★ 優(yōu)點(diǎn)：在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便。

★ 缺點(diǎn)：兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

2把檔案留在學(xué)校。2002 年國(guó)家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶(hù)口、檔案留校兩年。待落實(shí)工作單位后，將戶(hù)籍和檔案遷至工作單位所在地，申請(qǐng)檔案留校超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶(hù)口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

★ 適合對(duì)象：適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

★ 優(yōu)點(diǎn)：學(xué)校誠(chéng)信度較高，代為保管戶(hù)口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用。

★ 缺點(diǎn)：畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期，與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

3把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。

★ 適合對(duì)象：比較適合創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。

★ 優(yōu)點(diǎn)：易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問(wèn)題。

★ 缺點(diǎn)：由于畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對(duì)少，容易造成信息不暢。

已就業(yè)學(xué)生

1把檔案轉(zhuǎn)至有人事管理權(quán)的單位。

Tips 1: 在沒(méi)有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。個(gè)別沒(méi)有檔案管理權(quán)的單位會(huì)把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放。

Tips 2: 要詢(xún)問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)。國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類(lèi)非公企事業(yè)單位、各類(lèi)民營(yíng)機(jī)構(gòu)是無(wú)人事管理權(quán)的，要通過(guò)人才交流中心來(lái)接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。

2把檔案轉(zhuǎn)至單位所在地的人才服務(wù)中心。 如果接收你的單位不具備檔案管理權(quán)，那么你的檔案就應(yīng)該“落戶(hù)”于單位所在地的人才服務(wù)中心。這種方式通常需要收取一定費(fèi)用，一般每年一百二。

參考資料：

往屆畢業(yè)生的檔案在哪里存放

往屆畢業(yè)生的檔案在戶(hù)籍地、就業(yè)地人才中心和畢業(yè)院校存放。

1、戶(hù)籍地的人才中心。

對(duì)于一些要回戶(hù)籍所在地工作的朋友來(lái)說(shuō)，學(xué)校是會(huì)將你的個(gè)人檔案調(diào)回到你戶(hù)籍所在地的人才中心，或者是大學(xué)生就業(yè)中心的。所以可以咨詢(xún)一下戶(hù)籍所在地的人才中心，了解一下自己個(gè)人檔案的去向。

2、就業(yè)地的人才中心。

如果學(xué)生在畢業(yè)前，已經(jīng)找到了合適的工作并簽訂了勞動(dòng)合同的話(huà)，那學(xué)校是會(huì)根據(jù)你的一個(gè)就業(yè)情況，將你的個(gè)人檔案調(diào)動(dòng)到你就業(yè)所在地的人才中心的。

3、畢業(yè)院校。

還有一種情況就是，個(gè)人檔案還會(huì)存放在你的畢業(yè)院校。一般來(lái)說(shuō)，有一些朋友可能會(huì)選擇延長(zhǎng)擇業(yè)期的，以進(jìn)行升學(xué)備考或者是考取公務(wù)員等情況，個(gè)人檔案是會(huì)繼續(xù)保留在畢業(yè)院校存放的。

管理檔案方法：

1、抽屜式直立檔案。所謂抽屜式就是立在地面上的分層的抽屜，這種方式能夠?qū)⒎N類(lèi)繁多的檔案詳細(xì)地分類(lèi)，而且可以上鎖，易于保密，并且使得檔案不容易毀損。

2、開(kāi)放式橫向檔案管理。所謂開(kāi)放式就是我們?cè)卺t(yī)院里常見(jiàn)到的檔案管理方式，可能用木板，也可能用鐵柜，把所有的資料一摞一摞的排列整齊。

3、穿孔式活頁(yè)夾。穿孔式的活頁(yè)夾最大的優(yōu)點(diǎn)就是易于保存資料，不必?fù)?dān)心資料次序錯(cuò)亂或遺失。

大學(xué)檔案在哪里

法律分析：檔案一般存放機(jī)構(gòu)有：一、人才：戶(hù)口所在地的人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局或人社局（師范畢業(yè)生的檔案實(shí)在戶(hù)口所在地教育局存檔）；二、報(bào)到證簽約單位：畢業(yè)時(shí)報(bào)到證的報(bào)到單位（簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才）；三、畢業(yè)學(xué)校（頒發(fā)畢業(yè)生最高學(xué)歷的畢業(yè)大學(xué)）；四、企事業(yè)單位：具有人事權(quán)的事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國(guó)有企業(yè)人事部門(mén)或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》 第五條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把檔案事業(yè)建設(shè)列入本級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，建立、健全檔案機(jī)構(gòu)，確定必要的人員編制，統(tǒng)籌安排發(fā)展檔案事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障檔案工作依法開(kāi)展。

今天關(guān)于“興寧市畢業(yè)生檔案”的探討就到這里了。希望大家能夠更深入地了解“興寧市畢業(yè)生檔案”，并從我的答案中找到一些靈感。

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