希望我能夠?yàn)槟峁┮恍╆P(guān)于剛畢業(yè)的檔案在哪儲(chǔ)存好的信息和知識(shí)。如果您有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的解釋?zhuān)?qǐng)隨時(shí)告訴我。

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人才檔案一般放在哪里

人才檔案一般放在人才市場(chǎng)。大學(xué)畢業(yè)以后就每個(gè)畢業(yè)生會(huì)根據(jù)自己的畢業(yè)去向轉(zhuǎn)移個(gè)人檔案，根據(jù)檔案管理?xiàng)l例檔案只能在具有檔案管理資質(zhì)的地方進(jìn)行管理，所以大部分畢業(yè)生的檔案是轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)托管，少部分的畢業(yè)生的個(gè)人檔案是轉(zhuǎn)移至工作單位。因?yàn)橹挥袊?guó)企、事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)等就是具有檔案管理資質(zhì)的單位，才能將檔案托管給工作單位管理。像這類(lèi)性質(zhì)單位工作的畢業(yè)生檔案就可以直接從學(xué)校轉(zhuǎn)移到單位。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》第十三條

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家檔案局關(guān)于檔案移交的規(guī)定，定期向有關(guān)的國(guó)家檔案館移交檔案。

屬于中央級(jí)和省級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)國(guó)家檔案館接收范圍的檔案，立檔單位應(yīng)當(dāng)自檔案形成之日起滿(mǎn)20年即向有關(guān)的國(guó)家檔案館移交；屬于縣級(jí)國(guó)家檔案館接收范圍的檔案，立檔單位應(yīng)當(dāng)自檔案形成之日起滿(mǎn)10年即向有關(guān)的縣級(jí)國(guó)家檔案館移交。

經(jīng)同級(jí)檔案行政管理部門(mén)檢查和同意，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)或者需要保密的檔案，可以延長(zhǎng)向有關(guān)檔案館移交的期限；已撤銷(xiāo)單位的檔案或者由于保管條件惡劣可能導(dǎo)致不安全或者嚴(yán)重?fù)p毀的檔案，可以提前向有關(guān)檔案館移交。

在人才市場(chǎng)存放檔案有哪些用途

1、如果將檔案存放在了人才布場(chǎng)，至少可以保證不會(huì)輕易出現(xiàn)檔案丟失或死檔的情況。

2、將檔案存放到人才市場(chǎng)以后也可以讓工作人員幫助我們辦理歸檔的一些手續(xù)，有時(shí)候大家需要辦理退休手續(xù)，那么這個(gè)時(shí)候大家就將自己的檔案從人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)移到人社局即可。

3、如果不知道如何處理這些流程，可以讓工作人員協(xié)助我們進(jìn)行處理，盡快將退休手續(xù)辦理完畢領(lǐng)取到相應(yīng)的養(yǎng)老金。

4、將檔案存放到人才市場(chǎng)之后只要沒(méi)有將檔案隨意轉(zhuǎn)遞出去，沒(méi)有將后續(xù)工作中的一些信息及時(shí)歸檔就可以確保能夠進(jìn)行連續(xù)的計(jì)算。

大學(xué)生畢業(yè)后檔案放哪好？

在大學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)生檔案有的是學(xué)校直接郵寄到學(xué)生的工作單位，有的是直接發(fā)給學(xué)生，如果學(xué)校要是發(fā)給學(xué)生，這時(shí)候大學(xué)生要及時(shí)把檔案放到這三個(gè)地方，切記不能自己拿著，對(duì)自己影響很大，甚至是可能耽誤了學(xué)生。

1、人力資源管理中心

這個(gè)檔案放人力資源管理中心，一般要是自己的生源所在地，別的地方一般不會(huì)隨便接收檔案，這樣自己的檔案不容易丟，而且取拿也比較方便，等有了工作單位，需要檔案時(shí)，把檔案取走交給新單位，檔案是個(gè)人很重要的東西，要好好保存不能丟失，不會(huì)很麻煩，很多時(shí)候都需要個(gè)人檔案。

2、保留在大學(xué)

如果自己畢業(yè)要讀研，這時(shí)候檔案也可以暫時(shí)留在學(xué)校，等到考上后會(huì)直接發(fā)給學(xué)生所考院校，除了考研，學(xué)生檔案也可以短暫存放在學(xué)校，不過(guò)，這個(gè)時(shí)間并不會(huì)很長(zhǎng)，一般學(xué)校最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)一年，學(xué)生要注意時(shí)間，妥善安排自己的檔案，這對(duì)自己很重要。

3、工作單位

大學(xué)生就業(yè)后，一般單位都會(huì)接收學(xué)生的個(gè)人檔案，公司一般都有自己的檔案管理室，這時(shí)候?qū)W生把檔案交給自己的單位就可以了，這樣檔案就不容易丟失，自己離職的時(shí)候問(wèn)公司領(lǐng)取就可以，能有效避免丟失情況，而且用起來(lái)也比較方便。

在這里要提醒大學(xué)生的就是，個(gè)人檔案切記不要自己存放，這樣很容易丟失，而且一旦自己保存超過(guò)一定時(shí)間，對(duì)自己也會(huì)有一定影響，會(huì)影響自己的很多事情，因此，學(xué)生畢業(yè)后就要妥善處理好自己檔案問(wèn)題。

畢業(yè)生檔案處理6問(wèn)答

1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案中應(yīng)該有哪些材料？

答：高中畢業(yè)生登記表，高考報(bào)名登記表，高校畢業(yè)生登記表，學(xué)習(xí)成績(jī)單，碩士、博士相關(guān)材料，就業(yè)通知書(shū)。

2、高校畢業(yè)生如何找到自己的人事檔案？

答：高校畢業(yè)生可通過(guò)原就讀高校的就業(yè)指導(dǎo)中心，查詢(xún)?nèi)耸聶n案派遣地，一般為生源地所在的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

3、檔案有什么作用？

答：它與轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、辦理各種人事手續(xù)、工齡計(jì)算、養(yǎng)老等都有關(guān)系。畢業(yè)生一定要重視，妥善的處理檔案。

4、畢業(yè)生去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)，檔案如何處理？

答：高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。

5、哪些應(yīng)屆高校畢業(yè)生的檔案應(yīng)委托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理？

答：在非公有制企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體組織就業(yè)的，自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的，自由職業(yè)或靈活就業(yè)，以及未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

6、應(yīng)屆高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系如何轉(zhuǎn)入公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)？

答：應(yīng)屆高校畢業(yè)生持學(xué)校出具的《黨員組織關(guān)系介紹信》到擬存檔的機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。中共預(yù)備黨員需要在預(yù)備期滿(mǎn)前辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

以上內(nèi)容參考?中華人民共和國(guó)中央人民政府-服務(wù)-服務(wù)推薦

畢業(yè)生未就業(yè)檔案一般存放在哪里

未就業(yè)畢業(yè)生檔案放在生源地人事局、居住地人才市場(chǎng)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局、大學(xué)學(xué)校檔案處以及街道辦事處。畢業(yè)生在選擇檔案存放地點(diǎn)時(shí)，需要提前打電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，在獲得同意后，再進(jìn)行檔案的郵寄工作，以免檔案單位不接收，導(dǎo)致檔案的遺失。未就業(yè)畢業(yè)生檔案放在什么地方一、生源地人事局 大多數(shù)未就業(yè)畢業(yè)生都會(huì)選擇將個(gè)人檔案存放至生源地人事局，即個(gè)人戶(hù)籍所在地，這樣可以方便以后工作學(xué)習(xí)時(shí)，公司或?qū)W校的調(diào)檔工作。對(duì)于未就業(yè)還在求職中的畢業(yè)生，可以在居住地人才市場(chǎng)登記為未就業(yè)人員，等到找到工作后，則可以調(diào)到工作地人才市場(chǎng)。高校畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)生檔案可由學(xué)校直接寄回原戶(hù)籍所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。切勿將檔案保存在個(gè)人手中，應(yīng)由學(xué)校將檔案移交到戶(hù)籍地的人才市場(chǎng)，及時(shí)辦理人事代理和檔案托管相關(guān)證明手續(xù)。高校畢業(yè)后已與民營(yíng)企業(yè)簽了就業(yè)協(xié)議，民營(yíng)企業(yè)無(wú)檔案管理權(quán)單位保存（如：私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)是無(wú)權(quán)管理個(gè)人檔案）畢業(yè)生檔案一般由戶(hù)籍所在地或工作單位所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。攜帶就業(yè)協(xié)議、身份證到工作單位所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或戶(hù)籍地的公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心審核蓋章。將蓋章后的就業(yè)協(xié)議書(shū)交回學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)，辦理派遣手續(xù)。再由學(xué)校將畢業(yè)生學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)至相關(guān)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。 一、未就業(yè)的畢業(yè)生可以選擇以下三種方式進(jìn)行檔案托管：

1、檔案轉(zhuǎn)至生源地人才市場(chǎng)

大部分離校未就業(yè)畢業(yè)生的檔案，由高校通過(guò)郵政“EMS”快遞轉(zhuǎn)遞至生源地人才市場(chǎng)。這種方式適合準(zhǔn)備回生源地范圍內(nèi)發(fā)展、或暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后，辦理各種檔案手續(xù)簡(jiǎn)單方便，如果兩年內(nèi)選擇考公務(wù)員或者進(jìn)入企事業(yè)單位，則需要重新辦理報(bào)到證改派手續(xù)。

2、檔案辦理暫存學(xué)校

如果畢業(yè)生暫時(shí)沒(méi)有就業(yè)，也沒(méi)想好接下來(lái)是否考 研，可以聯(lián)系學(xué)校辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，辦理之后就可以將檔案暫時(shí)存放在學(xué)校管理。待將來(lái)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃穩(wěn)定后，再將戶(hù)檔案遷至工作單位所在地。申請(qǐng)檔案留校的畢業(yè)生要注意，學(xué)校存放檔案不可超過(guò)兩年，兩年后學(xué)校會(huì)將檔案派回生源地，并不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證，所以務(wù)必在有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦好相關(guān)手續(xù)。

3、第三方代理機(jī)構(gòu)

沒(méi)有心儀的工作，也不想回生源地，但學(xué)校不受理檔案留存的話(huà)，還可以選擇辦理就業(yè)代理機(jī)構(gòu)，這樣比較適合靈活就業(yè)的畢業(yè)生，幫助解決眼前檔案存放的難題。

二、檔案的六大流向：

1、繼續(xù)在本校讀研讀博等深造的，檔案留校；

2、已簽約單位有檔案接收權(quán)的，檔案轉(zhuǎn)到工作單位；

3、已簽約單位沒(méi)有檔案接收權(quán)的，檔案轉(zhuǎn)到工作單位所在地的市縣級(jí)人才市場(chǎng)(人才交流中心、人力資源中心）；

4、未簽約的未就業(yè)或是自由職業(yè)、自謀職業(yè)畢業(yè)生，檔案直接轉(zhuǎn)回原籍所在地的市縣級(jí)人事部門(mén)（由于部門(mén)改革等原因，不同時(shí)期接收檔案的原籍地部門(mén)叫法前后可能不一致，人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人力和社會(huì)保障局)；

5、畢業(yè)后在他校深造的，檔案轉(zhuǎn)到其他高校；

6、還有部分高校有政策，就是畢業(yè)后檔案和戶(hù)口可以留在學(xué)校的人才交流中心兩年，兩年后必須遷走。

法律依據(jù)：《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》第四條 流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門(mén)和政府人事行政部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu))，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案;嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案。

畢業(yè)生檔案如何存放在人才市場(chǎng)

畢業(yè)生檔案存放在人才市場(chǎng)需要辦理檔案托管手續(xù)和找檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)。

辦理檔案托管手續(xù)：

如果在畢業(yè)的時(shí)候會(huì)和用人單位簽訂三方協(xié)議，于是在畢業(yè)的時(shí)候，學(xué)校就會(huì)根據(jù)三方協(xié)議的要求，將檔案托管到人才市場(chǎng)中。

像是這種情況，只需要準(zhǔn)備報(bào)到證、身份證，畢業(yè)證以及工作證明等去人才市場(chǎng)，人才市場(chǎng)的工作人員對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后辦理檔案托管手續(xù)就可以了，這種方法對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)也是最方便的托管方法。

找檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)：

學(xué)校將畢業(yè)生檔案交給自己處理，這種情況處理起來(lái)會(huì)有點(diǎn)麻煩了。因?yàn)楹芏嗳瞬攀袌?chǎng)是不接受以個(gè)人名義托管的檔案，去人才市場(chǎng)辦理托管手續(xù)的時(shí)候很可能會(huì)被拒收。如果遇到這種情況，需要找檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)幫忙處理，將檔案托管到人才市場(chǎng)。

畢業(yè)檔案處理方法：

1、打回原籍

大學(xué)畢業(yè)一般就很少有考研的了，如果考研成功檔案可以放在研究生所在學(xué)校，但是其他學(xué)生檔案放在哪，最佳的處理方式就是打回原籍，也就是放在學(xué)生戶(hù)口所在地的人才市場(chǎng)，這樣可以放很長(zhǎng)時(shí)間，也不用擔(dān)心剛畢業(yè)找不到工作的問(wèn)題。

盡管大學(xué)畢業(yè)以后檔案有很多種方式安置，但是最一勞永逸的方式就是打回原籍，等以后安穩(wěn)了再做打算。

2、不要放在公司

如果大學(xué)畢業(yè)找到一份工作，檔案放在公司，這個(gè)公司也有能力接收學(xué)生檔案，但是工作一段時(shí)間后想要辭職，檔案還是要換地方的，還是比較麻煩。

3、學(xué)生大學(xué)所在地

還有一種方式是檔案放在學(xué)生大學(xué)所在地，但是一般只能放兩年，過(guò)了期限還是要調(diào)走，有地方接收，需要找到穩(wěn)定的國(guó)企或事業(yè)單位工作等，或者是打回原籍。

個(gè)人檔案怎么存放

個(gè)人檔案怎么存放

　因?yàn)闄n案繼承了文件的原始記錄性，具有歷史再現(xiàn)性，所以檔案才具有憑證價(jià)值的重要屬性，并以此區(qū)別于圖書(shū)情報(bào)資料和文物。以下是我為大家整理的個(gè)人檔案怎么存放，希望對(duì)大家有所幫助！

　一、常規(guī)檔案儲(chǔ)存地

?。?）大學(xué)畢業(yè)后直接就業(yè)的`用人單位可存放在有人事檔案的用人單位。一般來(lái)說(shuō)，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)、中央企業(yè)、事業(yè)單位或大型民營(yíng)企業(yè)都有檔案管理權(quán)限。

?。?）學(xué)校所在地人才市場(chǎng)可在畢業(yè)后到學(xué)校所在地人才交流中心辦理檔案保管手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)必須準(zhǔn)備完整的資料和個(gè)人證明資料（申請(qǐng)證書(shū)），以便當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)為畢業(yè)生辦理檔案保管手續(xù)。（將向畢業(yè)學(xué)校頒發(fā)申請(qǐng)證書(shū)）

　（3）本人住地所在街道辦事處。如果我的離職單位沒(méi)有檔案管理權(quán)限，不愿意將我們的檔案存放在人才交流中心，可以存放在我戶(hù)籍所在地的街道辦事處。然而，我仍然建議每個(gè)人都應(yīng)該把它們存放在人才交流中心，因?yàn)榻值擂k事處會(huì)錯(cuò)誤地把我們的檔案當(dāng)作“失業(yè)”的。這樣，我們就不會(huì)計(jì)算我們的服務(wù)時(shí)間（我們也會(huì)收費(fèi)）

　二、滯留自己身邊的個(gè)人檔案的儲(chǔ)存方法

?。?）首先，去相關(guān)檔案管理部門(mén)查詢(xún)自己檔案的實(shí)時(shí)狀態(tài)（有效或無(wú)效）。如果檢查自己文件中的數(shù)據(jù)是否丟失是正常的（丟失的文件需要重新發(fā)布才能繼續(xù)后續(xù)程序）

?。?）將完整的檔案帶到我畢業(yè)的高等院校，重新處理學(xué)生身份檔案等信息，并封存和重新分配。這個(gè)過(guò)程需要很長(zhǎng)時(shí)間，需要等待。

?。?）到戶(hù)籍所在地的人民社會(huì)保障局查詢(xún)并保存。

?。?）與原工作單位溝通，確認(rèn)個(gè)人檔案，要求重新處理個(gè)人檔案，最后封存并重新分配。（公司必須有檔案管理權(quán)限哦，上面介紹了哪些單位）。

人事檔案在哪

法律分析：個(gè)人檔案一般可以存放在三個(gè)地方：

第一，就業(yè)單位。可以問(wèn)一下你工作的單位是否可以接受你的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶(hù)口轉(zhuǎn)到接收單位即可。

第二，戶(hù)籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個(gè)人檔案需要持有學(xué)校和教育部門(mén)發(fā)放的報(bào)到證到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行膱?bào)到并存放個(gè)人檔案。

第三，存放在學(xué)校替畢業(yè)生保管。但是學(xué)校保管的檔案是有時(shí)間限制的，一般是畢業(yè)后的兩年以?xún)?nèi)，也就是說(shuō)學(xué)校為你保管兩年的檔案，如果還是沒(méi)有找到接收你的個(gè)人檔案的地點(diǎn)就要被打回原籍了。

法律依據(jù)： 《干部人事檔案工作條例》第十六條 組織人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)干部人事檔案工作的機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)），每管理1000卷檔案一般應(yīng)當(dāng)配備1名專(zhuān)職工作人員。有業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù)的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)，還應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員。管理檔案數(shù)量較少且未設(shè)立工作機(jī)構(gòu)的單位，應(yīng)當(dāng)明確崗位，專(zhuān)人負(fù)責(zé)?！「刹咳耸聶n案工作機(jī)構(gòu)（含干部人事檔案工作崗位，下同）的職責(zé)包括：?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)干部人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，檔案信息化等日常管理工作；?。ǘ┴?fù)責(zé)干部人事檔案的查（借）閱、檔案信息研究等利用工作，組織開(kāi)展干部人事檔案審核工作；?。ㄈ┡浜嫌嘘P(guān)方面調(diào)查涉及干部人事檔案的違規(guī)違紀(jì)違法行為；?。ㄋ模┲笇?dǎo)和監(jiān)督檢查下級(jí)單位干部人事檔案工作；?。ㄎ澹┺k理其他有關(guān)事項(xiàng)。

今天的討論已經(jīng)涵蓋了“剛畢業(yè)的檔案在哪儲(chǔ)存好”的各個(gè)方面。我希望您能夠從中獲得所需的信息，并利用這些知識(shí)在將來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中取得更好的成果。如果您有任何問(wèn)題或需要進(jìn)一步的討論，請(qǐng)隨時(shí)告訴我。

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