大家好，今天我將為大家介紹一下關(guān)于03006自考?xì)v年真題的問題。為了更好地理解這個問題，我對相關(guān)資料進行了歸納整理，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

1.03006自考?xì)v年真題
2.英語寫作自考本科教材，0603英語寫作自考本科真題？
3.自考教材代碼查詢及歷年真題下載
4.自考教材百度云，自考教材百度網(wǎng)盤？
5.求會計自考本科所有視頻和歷年真題資料
6.誰能提供云南省專升本《旅游學(xué)概論》，《大學(xué)語文》，《大學(xué)英語》的歷年真題?重金酬謝！

03006自考?xì)v年真題

今天教務(wù)老師給大家收集整理了預(yù)防醫(yī)學(xué)二自考用教材，2023年4月預(yù)防醫(yī)學(xué)自考真題的相關(guān)問題解答，還有免費的自考?xì)v年真題及自考復(fù)習(xí)重點資料下載哦，以下是全國我們?yōu)樽钥忌鷤冋淼囊恍┗卮穑Ｍ麑δ憧荚囉袔椭?/p>

請問一下 關(guān)于 自考 護理管理學(xué) 資料。中國近現(xiàn)代史綱要筆試中國近現(xiàn)代史綱要高等教育出版社2008年版王順生李捷

馬克思主義基本原理概論筆試馬克思主義基本原理概論北京大學(xué)出版社2008年版衛(wèi)興華趙家祥

英語筆試大學(xué)英語自學(xué)教程高等教育出版社1999年版高遠

日語筆試日語入門(上)(下)旅游教育出版社2005\6年版李翠霞(上)張一娟張融融(下)

俄語筆試新大學(xué)俄語綜合教程(1-3冊)高等教育出版社2004\5年版何紅梅馬步寧

計算機應(yīng)用基礎(chǔ)非筆試計算機應(yīng)用基礎(chǔ)人民郵電出版社2007年版趙鴻德唐小毅王魯濱

公共關(guān)系學(xué)筆試公共關(guān)系學(xué)高等教育出版社2000年版廖為建

護理管理學(xué)筆試護理管理學(xué)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社2009年版周穎清

護理教育導(dǎo)論筆試護理教育導(dǎo)論湖南科學(xué)技術(shù)出版社2001年版鄭修霞

預(yù)防醫(yī)學(xué)筆試預(yù)防醫(yī)學(xué)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社2009年版鐘才高

護理學(xué)導(dǎo)論筆試護理學(xué)導(dǎo)論湖南科學(xué)技術(shù)出版社2009年版李小妹

護理學(xué)研究筆試護理學(xué)研究湖南科學(xué)技術(shù)出版社2009年版劉華平

內(nèi)科護理學(xué)筆試內(nèi)科護理學(xué)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社2009年版姚景鵬

精神障礙護理學(xué)筆試精神障礙護理學(xué)湖南科學(xué)技術(shù)出版社2009年版郭延慶

社區(qū)護理學(xué)筆試社區(qū)護理學(xué)湖南科學(xué)技術(shù)出版社2001年版劉純艷

老年護理學(xué)筆試?yán)夏曜o理學(xué)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社2007年版尤黎明

康復(fù)護理學(xué)筆試康復(fù)護理學(xué)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社2007年版黃永禧王寧華

急救護理學(xué)筆試急救護理學(xué)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社2009年版陳小杭

婦產(chǎn)科護理學(xué)筆試婦產(chǎn)科護理學(xué)二湖南科學(xué)技術(shù)出版社2001年版岳亞飛

兒科護理學(xué)筆試兒科護理學(xué)二上?？茖W(xué)技術(shù)出版社2002年版崔焱

外科護理學(xué)筆試外科護理學(xué)上?？茖W(xué)技術(shù)出版社2002年版顧沛

護理?？谱钥急究茀⒖紩?1B0103)護理學(xué)(獨立本科段)

00004毛澤東思想概論2

00005馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)原理3

03004社區(qū)護理學(xué)(一)5

03005護理教育導(dǎo)論5

03006護理管理學(xué)5

03007急救護理學(xué)5

03008護理學(xué)研究5

03009精神障礙護理學(xué)5

03010婦產(chǎn)科護理學(xué)(二)8

03011兒科護理學(xué)(二)8

03200預(yù)防醫(yī)學(xué)(二)6

03201護理學(xué)導(dǎo)論5

03202內(nèi)科護理學(xué)(二)5

03203外科護理學(xué)(二)5

00015英語(二)143門選考1門

00016日語(二)14

00017俄語(二)14

10018計算機應(yīng)用基礎(chǔ)4

10040護理學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文

你還可以到你當(dāng)?shù)氐淖钥季W(wǎng)站可以去看一下，我也在自考祝你成功！

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英語寫作自考本科教材，0603英語寫作自考本科真題？

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自考本科英語專業(yè)要考哪些科目？英語自考本科的開考科目因所在省份及主考院校的不同也有所不同，下面為您列出山東大學(xué)英語自考本科段的所有課目以及教材，供您參考：

英漢翻譯教程，外語教學(xué)與研究出版社，1999年版，莊繹傳。

高級英語高級英語，外語教學(xué)與研究出版社，2000年版，王家湘，張中載。

英語寫作，遼寧大學(xué)出版社，1999年版，楊俊峰。

英美文學(xué)選讀，《英美文學(xué)選讀》外語教學(xué)與研究出版社，1999年版，張伯香。

綜合英語綜合英語外語教學(xué)與研究出版社，2000年版，徐克容。

英語語法，《現(xiàn)代英語語法》外語教學(xué)與研究出版社，2000年版，李基安。

英語詞匯學(xué)，《英語詞匯學(xué)》外語教學(xué)與研究出版社，1999年版，張維友。

中國近現(xiàn)代史綱要，《中國近現(xiàn)代史綱要》2008年版，王順生，李捷。

馬克思主義基本原理概論，《馬克思主義基本原理概論》，2008年版，衛(wèi)興華，趙家祥。

拓展內(nèi)容：

自考本科：

是高等教育自學(xué)考試本科的簡稱，自考本科是我國基本高等教育制度之一，成績合格后由主考學(xué)校和高等教育自學(xué)考試委員會聯(lián)合頒發(fā)大學(xué)畢業(yè)證書。

國家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，符合條件者由主考大學(xué)授予學(xué)士學(xué)位。

獲得自考本科學(xué)歷，根據(jù)國家教育部1988年15號文件，享受普通高等教育畢業(yè)證書相同的法律效力。

社會含金量略低于普通高等教育本科畢業(yè)證書。

參考資料：

百度百科詞條The following passage is incomplete with one paragraph missing. Study the passage carefully and write the missing paragraph missing paragraph of about 100 words. Make sure that the tone and vocabulary you use are in unity with the passage provided.II. 撰寫大綱Write an outline Read the following passage carefully and compose a “sentence outline” for it. Sometimes the passage is from the textbook.III.文章寫作Composition 從考察的內(nèi)容看，考察的核心是英語的篇章結(jié)構(gòu)，無論是補齊段落還是撰寫大綱都不是孤立進行的，補齊的段落要和整篇文章銜接，做到整體如一；撰寫的大綱是對篇章結(jié)構(gòu)的直接考察，即考察考生從文章中抽象出結(jié)構(gòu)的能力；文章寫作考察整篇文章寫作的綜合能力。從考試形式上看，既考察學(xué)生句子，段落寫作能力，也考察篇章寫作能力。補齊對話考察段落寫作，撰寫提綱考察句子寫作，文章寫作考察篇章寫作能力。因此，對《英語寫作》的學(xué)習(xí)要牢牢把握一條紅線，那就是要熟悉英語文章的篇章結(jié)構(gòu)。具體的解題技巧我們將在課程講解后給大家做詳細(xì)的指導(dǎo)。三、《英語寫作》課程講解寫作格式要求 有一句話，大家可能都知道，叫“文如其人”，英文是“The style is the man himself”。從一個人的行文就能看出他的品德，品性。整潔的文風(fēng)不僅是對讀者的尊重，更是對自己的尊重。這從一個側(cè)面說明了寫作格式的重要性，它是寫作的“面子”，馬虎不的。一些考生認(rèn)為，作文注重內(nèi)容，不注重形式。這是一種誤解，干凈整潔的文章使人耳目一新，急于閱讀，使人對作者產(chǎn)生一種辦事認(rèn)真，思路清晰的第一印象。相反，雜亂無章，急就章式的文字使人覺得作者思維混亂，不知所云。設(shè)想一下在閱卷時間緊迫，任務(wù)繁重的情況下，給閱卷人留下良好的第一印象是多么的重要啊！ 另外，嚴(yán)格的寫作格式要求是英語寫作不可分割的一部分，學(xué)習(xí)英語寫作就必須遵守英語寫作的規(guī)范，否則就不成其為英語寫作?？傮w上講，英語寫作格式要給人留下整潔，清晰的印象。具體寫作時，要注意以下幾點：1. 頁邊距2. 題目位置：第一行居中。3. 題目中單詞的大小寫 每個單詞的第一個字母要大寫，但是下列除外： 冠詞，少于四個字母的介詞，并列連詞如and， or， but， nor， for， to 等。 題目的第一個單詞必須大寫。4. 題目中的標(biāo)點題目可以是問句；論文題目，直接引要加引號；書名要用斜體。5. 段落縮進每段第一行要縮進4-5個字母；練習(xí)時，隔行寫便于教師批閱。考試時，不必要。標(biāo)點符號后要空格。寫作格式要求主要是一個習(xí)慣養(yǎng)成問題，考生在寫作時要多加注意，養(yǎng)成習(xí)慣。撰寫大綱的基本要求撰寫大綱是英語寫作的重要一步，也是英語寫作考試重點考察的內(nèi)容之一。因此，考生應(yīng)該給以足夠的重視。大綱指的是一篇文章的總體結(jié)構(gòu)。撰寫大綱能力的高低反應(yīng)考生總體把握英語篇章能力的強弱。在《英語寫作》考試中，它有兩種表現(xiàn)形式：一是根據(jù)文章寫出其大綱；一是根據(jù)題目編寫大綱，構(gòu)思文章。前者是考試直接考察的，既考察大綱的形式也考察其內(nèi)容。后者是間接考察的，即在文章寫作一題中，考生在構(gòu)思時所用的大綱。它是寫好一篇文章的前提和基礎(chǔ)。這里我們著重講解撰寫大綱的形式要求，而對如何針對文章撰寫大綱的考試技巧和寫作過程中的大綱撰寫將在后面的章節(jié)中加以詳細(xì)論述。撰寫英語大綱要遵循以下基本原則1. 部分若含有分項，則分項不能少于兩個。即有“1”必有“2”，有“A”必有“B”，依次類推。處于同一地位的分項要具有同樣的重要性，安排要合乎邏輯。分項要用相同的語法結(jié)構(gòu)來表達。2. 不要將話題大綱和句子大綱相混淆。英語大綱有兩種形式：話題大綱和句子大綱。顧名思義，話題大綱由名詞短語，動名詞短語，不定式短語等構(gòu)成。句子大綱由完整的句子構(gòu)成。兩者涇渭分明，不得混用。3. 話題大綱的第一個字母要大寫，短語后不必點句號；句子大綱要遵循英語句子的標(biāo)點規(guī)范。但是在序列號中每一個羅馬字母，大寫字母，阿拉伯?dāng)?shù)字或是小寫字母后要加句號，加了括號后不再加句號。4. 大綱序列號如下：I.羅馬字母A.大寫字母1.阿拉伯?dāng)?shù)字a.小寫字母1） 帶括號的阿拉伯?dāng)?shù)字a） 帶括號的小寫字母5.大綱實例話題大綱：I. Kindness to MumA. Warm languageB. Help with houseworkII. Kindness to childrenA. My own experienceB. His talk to my classmateIII. Kindness to our neighboursA. His help of the Wangs1. Quilts2. Dinner3. ConsolidationB. His help of the Changs1. Renting a car for the troubled2. Borrowing money for them句子大綱I. Father loves mother most kindly.A. He never hurts Mom with harsh wordsB. He tries his best to help Mom with the homework.II. Father reasons with us children when we do things wrong.A. He reasoned with me when I took his favorite record of music out to show off and damaged itB. He reasoned with my classmate Hong when we quarreled.III. Father kept helping our neighbors out of trouble.A. He helped the Wangs when their house caught fire.1. He gave them our new quilts.2. He invited them to eat in our home.3. He comforted them.B. He helped the Changs when their baby was terribly ill.1. He stopped a car and went to the hospital with the baby and mother.2. He borrowed money from friends to cover the hospital expenses.看一下這個網(wǎng)站吧，有你想要的資料的．自考英語?？瀑Y料導(dǎo)航 ：?boardID=2&ID=862&page=1自考英語本科資料導(dǎo)航：?boardID=2&ID=861&page=1

參考資料：

英語易bbs.yingyuyi.com我也正好在找英語寫作方面的資料，覺得這個講的挺好，給你帖下他那里的第一頁。如果你覺得好的話點這個網(wǎng)址看看后面的內(nèi)容吧。自考《英語寫作》開頭和結(jié)尾萬能公式及句型1. 開頭萬能公式一：名人名言有人問了，“我沒有記住名言，怎么辦？尤其是英語名言？”，很好辦：編！原理：我們看到的東西很多都是創(chuàng)造出來的，包括我們欣賞的文章也是，所以盡管編，但是一定要聽起來很有道理呦！而且沒準(zhǔn)將來我們就是名人呢！對吧？經(jīng)典句型：A proverb says， “ You are only young once.” (適用于已記住的名言)It goes without saying that we cannot be young forever. (適用于自編名言)更多經(jīng)典句型：As everyone knows， No one can deny that…2.開頭萬能公式二：數(shù)字統(tǒng)計原理：要想更有說服力，就應(yīng)該用實際的數(shù)字來說明。原則上在議論文當(dāng)中不應(yīng)該出現(xiàn)虛假數(shù)字的，可是在考試的時候哪管那三七二十一，但編無妨，只要我有東西寫就萬事大吉了。所以不妨試用下面的句型：According to a recent survey， about 78.9% of the college students wanted to further their study after their graduation.看起來這個數(shù)字文鄒鄒的，其實都是編造出來的，下面隨便幾個題目我們都可以這樣編造：Honesty根據(jù)最近的一項統(tǒng)計調(diào)查顯示，大學(xué)生向老師請假的理由當(dāng)中78%都是假的。Travel by Bike根據(jù)最近的一項統(tǒng)計調(diào)查顯示，85%的人在近距離旅行的時候首選的交通工具是自行車。Youth根據(jù)最近的一項統(tǒng)計調(diào)查顯示，在某個大學(xué)，學(xué)生的課余時間的70%都是在休閑娛樂。Five-day Work Week Better than Six-day Work？根據(jù)最近的一項統(tǒng)計調(diào)查顯示，98%的人同意每周五天工作日。更多句型：A recent statistics shows that …你只管做 管它對不對 會打多少分 那是老師的問題.你要做的是準(zhǔn)備好.然后自信的迎接考試.我也是讀英語的.我現(xiàn)在在學(xué)法語.因為我喜歡法國.法語剛剛學(xué)起來會很難 但到最后很容易.日語相反.還有如果你只想過二外 其他的不管,那學(xué)日語.這科有那么難嗎？我都沒看書就過了。

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自考教材代碼查詢及歷年真題下載

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公共科目是通用的，如英語一、英語二、毛鄧三、思修、馬克思、近代史、大學(xué)語文等等。

自考教材不一定通用

其他課程，即使代碼相同，每個省份用的教材也是不一樣的。具體請至當(dāng)?shù)亟逃荚囋骸纷钥枷嚓P(guān)欄目查詢教材選用情況。

全國統(tǒng)考教材和指定教材

自考教材分為兩種：1.1、全國統(tǒng)考教材，這種教材，天津自考與外省采用的教材是一樣的。但天津的課程代碼不一樣，天津的課程代碼自成體系的；1.2、天津市指定教材，這類教材，天津自考與外省采用的教材可以是不一樣的。

自考國際貿(mào)易本科的科目

自考國際貿(mào)易本科的科目《政治經(jīng)濟學(xué)》政治經(jīng)濟學(xué)原理 經(jīng)濟科學(xué)出版社 2004年版 衛(wèi)興華 顧學(xué)榮；企業(yè)會計學(xué) 企業(yè)會計學(xué) 中國財政經(jīng)濟出版社 2004年版 方正生。

自考和統(tǒng)招教材的區(qū)別

會計專業(yè)自考教材和統(tǒng)招教材，內(nèi)容差不多，統(tǒng)招的深度要難一些，自考的略微簡單點。自考相對來寬進嚴(yán)出,而國家統(tǒng)招的本科需要參加高考并且分?jǐn)?shù)上線才能被錄取~!自考生是大都是自己邊工作邊自學(xué),不用上課,沒有老師教,自考的話基本上都是全國統(tǒng)一卷,比較難考。

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誰有自考本科會計課件？最好是百度網(wǎng)盤，或其他網(wǎng)盤，謝謝！自考·會計本科免費得到全套的視頻百度網(wǎng)盤免費資源在線學(xué)習(xí)

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自考·會計本科免費得到全套的視頻本科加考《資產(chǎn)評估》-關(guān)森）《中國近現(xiàn)代史綱要》-陳剛《英語》-黎蕓《線性代數(shù)》-郭文軍《市場營銷學(xué)》-任艷華《審計學(xué)》-丁奎山《馬克思主義基本原理概論》-朱亞平《金融理論與實務(wù)》-王浩琳《國際貿(mào)易理論與實務(wù)》-陳剛《管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用》-孟海鷹《管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用》-孟海鷹《高級財務(wù)會計》-郭淑榮《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》-郭文軍、曹顯兵

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自考會計有哪些教材？不同個省份，安排的科目是不一樣的，但沒有多大的差別，可以去省自考網(wǎng)官網(wǎng)去看看###你可以報一個專業(yè)的機構(gòu)，他會提供給你所有的教材不用你費心找教材，我是在智島啟航報的資格證保過，提供教材

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2016年12月六級真題百度網(wǎng)盤免費資源在線學(xué)習(xí) ?

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2016年12月六級第三套真題&解析附聽力 2016年12月六級第二套真題&解析附聽力 2016年12月六級真題第二套聽力.mp3 2016年12月六級第二套真題答案解析.pdf?

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自學(xué)考試招聘管理歷年試題

沒歷年的，只有一個

2010年4月 05962

一、 單項選擇題 1’

1.未來的人員選拔導(dǎo)向是( )

A：服務(wù)導(dǎo)向 B：產(chǎn)品導(dǎo)向 C：個人導(dǎo)向 D：績效導(dǎo)向

2.從氣質(zhì)類型來看，具有精力旺盛，行動迅速，易于激勵，性情直率，進取心強，但自制力差，性情急躁，主觀任性，易于沖動等特點的人，屬于( A)

A：膽汁質(zhì) B：多血質(zhì) C：黏液質(zhì) D：抑郁質(zhì)

3.由負(fù)責(zé)組織預(yù)測的人員將要解決的問題及相關(guān)信息以調(diào)查問卷的方式發(fā)給各位預(yù)測專家，由他們進行預(yù)測，并將預(yù)測方案在規(guī)定時間內(nèi)收回，此種人力資源的需求預(yù)測方法稱為( A )

A：德爾菲法 B：經(jīng)驗預(yù)測法 C：工作負(fù)荷法 D：比率分析法

4.當(dāng)企業(yè)中有些比較重要的崗位需要招聘人員時，讓企業(yè)內(nèi)部符合條件的員工從一個較低層級的崗位晉升到一個較高層級的崗位的過程就是( A )

A：內(nèi)部提升 B：內(nèi)部競聘 C：內(nèi)部調(diào)用 D：主管推薦

5.對人在工作中所體現(xiàn)出的態(tài)度、興趣、氣質(zhì)、自信心、價值觀、動機與品德等的測驗，稱為( A )

A：人格測驗 B：智力測驗 C：成就測驗 D：能力傾向測驗

6.在人員甄選過程中，以事業(yè)的需要、崗位的空缺為出發(fā)點，根據(jù)崗位對人員的資格要求來選用人員，這體現(xiàn)了人員甄選中的( A )

A：因事?lián)袢嗽瓌t B：人職匹配原則 C：用人所長原則 D：德才兼?zhèn)湓瓌t

7.霍蘭德的職業(yè)人格分類包括現(xiàn)實型、常規(guī)型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和( B )

A：理想型 B：調(diào)研型 C：完美型 D：情感型

8.假設(shè)某廠生產(chǎn)一件產(chǎn)品平均需要0.2小時，計劃每天生產(chǎn)20000件產(chǎn)品，每人每天工作8小時，按1%的平均缺勤率計算，該工廠的工人人數(shù)為( B )

A：500人 B：505人 C：1000人 D：1010人

9.在校園招聘中，中小企業(yè)通常采用的招聘方式為( B )

A：直接到相關(guān)學(xué)校院系招人 B：參加學(xué)校舉辦的專場人才招聘會

C：派人到學(xué)校進行專場招聘會或宣講會 D：參加人才市場招聘會

10.在筆試的技巧中，對歸納提煉出來的知識點，進行聚同去異，使之成為系統(tǒng)的排列過程，此種方法稱為( B )

A：歸納提煉法 B：系統(tǒng)排列法 C：“厚書變薄”法 D：串聯(lián)建構(gòu)法

11.心理測驗的測量對象為( B )

A：個體文化 B：個體行為 C：組織文化 D：組織行為

12.根據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定，勞動合同期限滿六個月但不滿一年的，對試用期的限定是( B )

A：不得設(shè)試用期 B：試用期不超過一個月 C：試用期不超過三個月 D：試用期不超過六個月

13.測評與選拔結(jié)果與另一個測評與選拔結(jié)果的一致性程度稱為( B )

A：再測信度 B：復(fù)本信度 C：內(nèi)在一致性信度 D：評分者信度

14.組織吧招聘的崗位、需求人數(shù)、所需人員的資格條件、招聘工作的起始及截止日期、待遇條件等向社會公開，這體現(xiàn)了招聘管理中的( C )

A：合法性原則 B：公平競爭原則 C：公開原則 D：真實性原則

15.個人擁有的知識和行為的生產(chǎn)潛能稱為( C )

A：經(jīng)濟資本 B：政治資本 C：人力資本 D：社會資本

16.在各招聘渠道中，通過獵頭公司來進行招聘，使用的崗位為( C )

A：一般職員崗位 B：所有崗位 C：資深專業(yè)人員或干部崗位 D：低端崗位

17.在面試提問中應(yīng)遵循STAR原則，其中R表示( C )

A：目標(biāo) B：背景 C：結(jié)果 D：行為

18.影響人員甄選的因素有組織狀況、決策速度、應(yīng)聘者數(shù)量、試用期和( C )

A：組織結(jié)構(gòu) B：組織環(huán)境C：組織等級 D：組織流程

19.對應(yīng)聘者進行背景調(diào)查的最佳時間為( C )

A：筆試結(jié)束與準(zhǔn)備面試的間隙 B：與面試同時進行C：面試結(jié)束與安排上崗的間隙D：安排上崗之后

20.單位招聘成本包括( C )

A：內(nèi)部成本、間接成本和核算成本 B：外部成本、直接成本和核算成本

C：內(nèi)部成本、外部成本和直接成本 D：內(nèi)部成本、外部成本和間接成本

21.測評結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果的相關(guān)系數(shù)成為( C )

A：時間效度分析 B：空間效度分析 C：關(guān)聯(lián)效度分析 D：效果效度分析

22.由一群主試人同事對應(yīng)試者進行面試，此種面試類型成為( D )

A：定型式面試 B：結(jié)構(gòu)性面試 C：系列式面試 D：陪審團式面試

23.下列甄選方法中，屬于評價中心的為( D )

A：人格測驗 B：能力傾向測驗 C：心理測驗 D：角色扮演

24.公文筐測試不僅能從多個角度評價一個人的管理技術(shù)和能力，還可以訓(xùn)練和增強其管理技術(shù)和能力，這體現(xiàn)了公文筐測驗的( D )

A：靈活性 B：平等性 C：直接性 D：培訓(xùn)性

25.在招聘評估中，評估者不受主觀因素的影響，達到絕對的公平，這體現(xiàn)了招聘評估的( D )

A：有效性 B：可靠性 C：時效性 D：客觀性

二、 多項選擇題 1’

26.下列招聘方式中，屬于傳統(tǒng)招聘方式的為( ABC )

A：招聘會 B：報刊廣告 C：員工內(nèi)部推薦 D：網(wǎng)絡(luò)招聘 E：中介獵頭招聘

27.國家公職人員考試錄用中應(yīng)遵循的基本原則有( ABDE )

A：公開原則 B：平等原則 C：功績原則 D：競爭原則 E：擇優(yōu)原則

28.評價中心與其他測評方法相比，其優(yōu)勢在于( ACD )

A：形象逼真性 B：靜態(tài)性 C：動態(tài)性 D：綜合性E：專一性

29.組織文化在組織管理中的主要作用在于( ACDE )

A：激勵作用 B：淡化作用 C：凝聚作用 D：規(guī)范作用 E：穩(wěn)定作用

30.下列人格測驗中，屬于自陳式量表法的有( BCD )

A：羅夏克墨跡測驗B：明尼蘇達多項人格測驗C：愛德華個人興趣量表D：青年性格問卷E：主題統(tǒng)覺測驗

三、填空題 5’

31.人員素質(zhì)測評指標(biāo)=測評要素+測評標(biāo)度+ 測評標(biāo)志 。

32.理想的面試步驟包括準(zhǔn)備、引入、正題、結(jié)束及 回顧 。

33.在人員甄選測試中，主試者設(shè)置了一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突，要求幾個應(yīng)聘者分別扮演不同的角色，去處理各種不同的矛盾，考官通過對應(yīng)聘者在扮演不同角色中試表現(xiàn)出來的行為進行觀察和記錄，測試器素質(zhì)和潛能，此種方法稱為 角色扮演 。

34.勞動合同的主要內(nèi)容包括三個方面：勞動關(guān)系主體、勞動合同客體和 勞動合同的權(quán)利和義務(wù) 。

35.錄用人員數(shù)量評估主要從三方面進行，分別為錄用比、應(yīng)聘比和 招聘完成比 。

四、名詞解釋 3’

36.背景核查: 通常是用人單位通過第三者對應(yīng)聘者的情況進行了解和驗證。

37.面試法: 是一種在特定場景下以面對面的交談與觀察為主要手段的甄選技術(shù),是由表及里地測評應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的方法

38.評價中心:

39.外部招聘

40.心理測驗: 心理測驗主要是通過對人的一組可觀測的樣本行為，進行有系統(tǒng)的測量來推論人的心理特點

五、簡答題 6’

41.簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點

答：1.對測試的題目要求高.

2.對考官的評分技術(shù)要求高.

3.一致性很難達到較高的程度.

4.應(yīng)聘者有存在做戲、表演或偽裝的可能性.

5.時間較長，費用相對高.

42.簡述人力資源規(guī)劃的意義

答：人力資源規(guī)劃是人力資源管理工作的關(guān)鍵部分。如規(guī)劃制定很糟糕，企業(yè)就可能缺少足夠的員工，或相反由于員工過多不得不大量裁員，總之企業(yè)會由此遭受到各種人員配置問題的困擾。

43.簡述招聘管理的作用

答：1有效的招聘管理可以提高員工的滿意度和降低員工的流失率

2，有效的招聘管理會減少員工培訓(xùn)負(fù)擔(dān)

3，有效的 招聘管理會增強團隊工作士氣。

4，有效的招聘管理會減少勞動糾紛的發(fā)生率

5有效的招聘管理會提高組織的績效水平

44.簡述測評效度的概念及分類

所謂測評效度，是指測評結(jié)果對所測素質(zhì)反映的真實程度。1.效度是程度的概念2.效度是測評誤差的綜合反映

效度的分類：

1.內(nèi)容效度分析（是指實際測評到的內(nèi)容與期望測評到的內(nèi)容的一致性程度）

2.結(jié)構(gòu)效度分析（就是實際所測評的結(jié)果與所想測評素質(zhì)的同構(gòu)程度，一般采用實證法）

3.關(guān)聯(lián)效度的分析（關(guān)聯(lián)效度的分析是通過效度系數(shù)進行的

45.簡述網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)劣勢

優(yōu)點：體現(xiàn)為求職者和用人單位雙方提供了更加便捷的互動交流平臺。

對於求職者來說，優(yōu)勢：容量大,更新快,突破時空,成本低廉,機會找上門.

對用人單位來說，發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制,可以讓不同區(qū)域的更多求職者閱讀,從而提高了找到理想人才的命中率,接收在線簡歷,方便保存、分類,建立企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫等.

缺點：信息難辨真?zhèn)?信息過時，簡歷過多，不受重視，個人信息有泄露之憂.

六、論述題 10’

46.試析簽訂勞動合同時應(yīng)注意的問題

1.注意區(qū)分試用期、見習(xí)期、實習(xí)期2.合同形式、內(nèi)容要合法

47.是結(jié)合實際分析企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的影響因素和預(yù)測方法

影響因素1對企業(yè)現(xiàn)有的人力資源統(tǒng)計，了解現(xiàn)有的員工數(shù)量和配置2分析企業(yè)職位調(diào)整政策和歷年調(diào)整數(shù)據(jù)，統(tǒng)計調(diào)整比例3向各部門的 人事決策了解可能出現(xiàn)的人事調(diào)整情況4將員工調(diào)整比例及各部門人事調(diào)整情況匯總，得出企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的影響因素。

方法：1，技術(shù)調(diào)查，2，內(nèi)部員工流動可能性矩陣圖。3馬科夫換矩陣

好了，今天關(guān)于“03006自考?xì)v年真題”的話題就講到這里了。希望大家能夠通過我的講解對“03006自考?xì)v年真題”有更全面、深入的了解，并且能夠在今后的學(xué)習(xí)中更好地運用所學(xué)知識。

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