在現(xiàn)代社會(huì)中，勞動(dòng)法是一個(gè)非常重要的法律領(lǐng)域。它涉及到人們的就業(yè)、工作條件、薪資待遇等方方面面。因此，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法成為了現(xiàn)代社會(huì)人們必須掌握的知識(shí)之一。而在學(xué)習(xí)勞動(dòng)法時(shí)，勞動(dòng)法自考考試重點(diǎn)目錄是一個(gè)非常重要的參考資料。

一、勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性文件，也是勞動(dòng)法自考考試重點(diǎn)目錄中為重要的內(nèi)容之一。在學(xué)習(xí)這個(gè)部分時(shí)需要掌握以下幾個(gè)方面：合同的簽訂、內(nèi)容及變更；合同期限、終止及解除；違反合同條款的責(zé)任等。

二、工資福利

工資福利是員工在企業(yè)中為關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題之一。因此，在勞動(dòng)法自考考試重點(diǎn)目錄中也占據(jù)著非常重要的位置。學(xué)習(xí)這個(gè)部分需要掌握以下幾個(gè)方面：工資計(jì)算方法、支付時(shí)間及方式；社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。

三、職業(yè)安全與健康

職業(yè)安全與健康是企業(yè)管理者必須關(guān)注的問(wèn)題之一，也是員工必須掌握的知識(shí)點(diǎn)之一。在勞動(dòng)法自考考試重點(diǎn)目錄中，這個(gè)部分也非常重要。學(xué)習(xí)這個(gè)部分需要掌握以下幾個(gè)方面：職業(yè)病防治；安全生產(chǎn)管理；事故處理等。

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理是企業(yè)管理者和員工必須面對(duì)的問(wèn)題之一。在勞動(dòng)法自考考試重點(diǎn)目錄中，這個(gè)部分也是非常重要的。學(xué)習(xí)這個(gè)部分需要掌握以下幾個(gè)方面：調(diào)解、仲裁及訴訟等解決方式；爭(zhēng)議處理程序及期限等。

五、勞動(dòng)法律制度

勞動(dòng)法律制度是整個(gè)勞動(dòng)法體系中為基礎(chǔ)性的內(nèi)容之一，在勞動(dòng)法自考考試重點(diǎn)目錄中也占據(jù)著非常重要的位置。學(xué)習(xí)這個(gè)部分需要掌握以下幾個(gè)方面：勞動(dòng)法律制度及其特點(diǎn)；國(guó)際勞工組織及其作用等。

六、用人單位責(zé)任

用人單位責(zé)任是整個(gè)勞動(dòng)法體系中為基礎(chǔ)性的內(nèi)容之一，在勞動(dòng)法自考考試重點(diǎn)目錄中也占據(jù)著非常重要的位置。學(xué)習(xí)這個(gè)部分需要掌握以下幾個(gè)方面：用人單位的基本義務(wù)；用人單位的違法行為及其責(zé)任等。

七、勞動(dòng)保障監(jiān)察

勞動(dòng)保障監(jiān)察是整個(gè)勞動(dòng)法體系中為基礎(chǔ)性的內(nèi)容之一，在勞動(dòng)法自考考試重點(diǎn)目錄中也占據(jù)著非常重要的位置。學(xué)習(xí)這個(gè)部分需要掌握以下幾個(gè)方面：勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)及權(quán)利；勞動(dòng)保障監(jiān)察的程序及效果等。

總之，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法是現(xiàn)代社會(huì)人們必須掌握的知識(shí)之一。而在學(xué)習(xí)勞動(dòng)法時(shí)，勞動(dòng)法自考考試重點(diǎn)目錄是一個(gè)非常重要的參考資料。通過(guò)對(duì)這些內(nèi)容深入學(xué)習(xí)，可以更好地了解和掌握現(xiàn)代社會(huì)中與工作、就業(yè)、薪資待遇等相關(guān)的知識(shí)和技能，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)中各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

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